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人力资源培训是各组织为了能够使得员工能够不断更新知的以补习,进修等方式进行的训练和培养.本文主要研究我国人力资源培训的现状和存在的问题以及解决的对策,进一步完善我国组织的人力资源培训工作.
浅谈我国人力资源培训的问题与对策
【摘 要】
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人力资源培训是各组织为了能够使得员工能够不断更新知的以补习,进修等方式进行的训练和培养.本文主要研究我国人力资源培训的现状和存在的问题以及解决的对策,进一步完善我
【机 构】
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中原油田就业服务中心
【出 处】
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中文信息
【发表日期】
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2004年期
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