【摘 要】
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绩效考核系统是检查与评估员工工作表现的周期性管理系统,为企业主管或相关人员评价员工工作表现提供了便利,是现代企业不可缺少的管理工具。通过绩效考核系统可了解到每位员
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绩效考核系统是检查与评估员工工作表现的周期性管理系统,为企业主管或相关人员评价员工工作表现提供了便利,是现代企业不可缺少的管理工具。通过绩效考核系统可了解到每位员工对组织的贡献或不足,更可在整体上为人力资源管理提供决定性的评估资料,进而对组织的反馈机能进行完善,增强员工工作绩效,为嘉奖员工提供参考依据,对企业未来发展具有深远的意义。本文对绩效考核在企业员工培训中的应用进行分析,以供参考。
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