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文章将详细介绍激励机制在事业单位人力资源管理中的价值,通过专业的研究与调查,找出其在人力资源管理中的真正作用,如有助于挑选优秀人才、有利于加强竞争关系、有效管控员工行为及科学管理人力资源等,从而促进事业单位的发展。
激励机制在事业单位人力资源管理中的作用分析
【摘 要】
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文章将详细介绍激励机制在事业单位人力资源管理中的价值,通过专业的研究与调查,找出其在人力资源管理中的真正作用,如有助于挑选优秀人才、有利于加强竞争关系、有效管控员工行为及科学管理人力资源等,从而促进事业单位的发展。
【机 构】
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青岛市即墨区融媒体中心
【出 处】
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大众商务
【发表日期】
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2021年6期
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