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西贝莜面村近两年发展速度加快,逐渐摸索出了一套自己的运作方法,在行业中已成为各个企业争相学习的对象。在管理制度中,激励制度一直是永恒的话题。西贝每半年会组织评估企业薪酬,始终保证员工工资达到行业内的领先水平。而在此之上,西贝是如何探索出对员工精神激励的新方法,又从何种角度设计出适合企业自身发展的激励法则的呢？