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通过对我院113份青年教师职业倦怠调查问卷的统计分析,针对产生职业倦怠的各种原因,提出缓解青年教师职业倦怠的初步措施:加强教师自身修养,学校应多管齐下加强教师职业规划与人才成长激励机制建设,建立科学完备的管理制度,加强学风、教风、校风建设,同时努力为职业教育营造良好的社会氛围。
高职院校青年教师职业倦怠现象与对策探讨--以常州工程职业技术学院为例
【摘 要】
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通过对我院113份青年教师职业倦怠调查问卷的统计分析,针对产生职业倦怠的各种原因,提出缓解青年教师职业倦怠的初步措施:加强教师自身修养,学校应多管齐下加强教师职业规划
【机 构】
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常州工程职业技术学院
【出 处】
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高教论坛
【发表日期】
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2015年08期
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