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摘 要：广播谈话类节目的迅速迅速，是社会演进和电台发展的必然结果。广播谈话节目对主持人的要求非常高，主持人是谈话节目的核心和灵魂。主持人做好谈话节目前的各项准备工作是保证节目准时高质量播出的关键环节，要准备周全做到环环相扣万无一失。
关键词：广播谈话类节目；主持人；前期准备
中图分类号：G224
广播谈话类节目的发展十分迅速，它的出现并非是历史的偶然，而是具有社会演进和电台发展的必然性。这类节目既补充了广播节目的空白，也丰富了整体节目层次。广播谈话节目不像制作其他娱乐节目那样需要高额的经费，短平快的制作过程符合广播及时传播的要求。广播谈话节目涉及的题材广泛，上至国家大事，下至百姓生活，灵活多样的访谈内容涵盖了大众生活的方方面面，使得访谈节目深受听众欢迎。
在节目互动中，访谈形式比较常见。在广播节目中，主持人和嘉宾之间存在着信息的共享与交换，彼此有相同的责任，可以对人生体会以及对信仰、感受与动机进行分享。分析广播节目，主持人想要发挥自身才智，那么非访谈节目不可。在台词没有先行写好，以及文稿不固定的情况下，访谈就要铺开，这就要求主持人要对嘉宾循循善诱，便于顺利地展开节目。在访谈节目中，主持人的主要职能要落实到主持上，引导的节目走向。为此，主持人的责任在于气氛协调、情绪调度上，以及话题引导，让听众与嘉宾之间有话可说，整体把控节目进度。以上都是对主持人能力的基本要求。所以，访谈节目彰显了主持人的操作水平。因此，主持人在节目开始前的准备工作就必须做到细致充分。
第一，要准备好选题。访谈节目的话题一定要贴近听众的日常生活，让听众有兴趣听下去，只有有针对性的选题才可以留住听众，并吸引他们积极参与。其次，选题还要有社会性，选择社会上的热点话题。除此之外，在对节目内容进行准备时，主持人还要提前设想节目在进行过程中的突发情况，应注意将话题矛盾降低到最小，让访谈能够顺利的进行，避免出现人身攻击等情况。
第二，准备搜集资料。参考选好的节目题材，主持人要做好背景音乐、录音素材以及文字资料等的准备。如果可以，主持人最好准备好开场白、结束语，对话题提出、开展以及最后的总结都要提前设计演练，以胸有成竹之态主持节目。另外，也可估计听众参与后的内容，并对他们的问题想出各种解答。
第三，要做好心理准备。不同类型的谈话节目会有不同的访谈对象和话题，做好谈话前的心理准备是主持人必要的功课，尤其是情感类节目的主持人在学会倾听的同时还要学会忘记。节目主持人在接到听众的电话或短信时，听众大多讲到的都是自己面临的压力、困惑、一些不满和负面情绪，在自己的倾诉中，在和主持人的沟通中，不满情绪才得以宣泄，生活压力才会得到释放。
第四，访谈话题涉及知识的准备。新闻行业要求从业人员都要成为杂家，谈话类节目主持人的知识面应该更要宽泛些，有利于自己的工作。在实际工作中每期节目的谈话内容和邀请的嘉宾都会不同，主持人如果对谈话的内容不作深入的了解，会很容易说外行话，使节目的质量大打折扣。所以，在做节目前主持人要提前备课，这样整个节目中交流起来会更加轻松和谐，嘉宾也才能谈出真知灼见，谈话才能深入，听众才能从节目中受到启迪。
第五，邀请嘉宾的备选准备。谈话类节目所邀请的嘉宾是否到位是节目成败的关键，同时也要做好备选嘉宾的准备，谈话类节目邀请的嘉宾都是某一方面的专家学者，他们担负的社会活动比较多，有时会因为其他原因而不能按时应约做节目，遇到这种情况就要做好备选嘉宾的邀请工作。对嘉宾的备选工作，要在平时的工作中做好，主持人要时常留意备选嘉宾的基本情况，掌握他们的学术动态和研究方向，一旦邀请的嘉宾失约，要及时邀请备选嘉宾到场，这应该也是一个称职的谈话节目主持人所具备的基本功。
第六，细节的准备。有些细节看似与访谈内容无关，但如果忽视了，可能造成难以挽回的后果；如果有效利用起来，则可能起到深化主题、感染受众的作用。比如上海电视台纪实频道《往事》节目，是口述历史类的一档节目。嘉宾年龄普遍较大得老年人。为此，在前期准备工作中，编导在约见嘉宾时总要了解这样一些细节：嘉宾年龄多大、健康情况如何，这关系到访谈时间控制在多长合适；耳背吗、耳背到什么程度，这关系到访谈现场的座位是否要调整距离，以及主持人音量需要放大到怎样的程度，还要考虑到收音的效果问题；善于表达吗、表达上有什么特点，因为面对一个善谈的人和内向的人，讲话比较有逻辑的人和比较感性的人，主持人发挥的引领作用是不一样的。通过编导察言观色得来的这些“情报”，为主持人了解嘉宾、安排访谈现场提供了很大帮助，在访谈节目进行时，也会使嘉宾对谈话的兴趣大增，增加节目效果。
俗话说：“磨刀不误砍柴工”，做好谈话节目前的各项准备工作是保证节目准时高质量播出的关键环节，主持人是谈话节目的核心和灵魂，是节目播出过程中的组织者和实施者，凡事要准备周全做到环环相扣万无一失，是主持人对广播事业和听众的尊重，也是主持人职业精神的一种最佳体现。
参考文献
[1]冬青.广播谈话节目的成功要素[J].记者摇篮.2009（04）
[2]韩菊.广播谈话节目主持人的角色与素质[J].中国广播.2007（03）
[3]朱红.新时期广播谈话节目主持人如何为受众代言[J].中国广播. 2005（11）
[4]（美）查尔斯J斯图尔特等：《访谈的艺术》，复旦大学出版社2007年版
关键词：广播谈话类节目；主持人；前期准备
中图分类号：G224
广播谈话类节目的发展十分迅速，它的出现并非是历史的偶然，而是具有社会演进和电台发展的必然性。这类节目既补充了广播节目的空白，也丰富了整体节目层次。广播谈话节目不像制作其他娱乐节目那样需要高额的经费，短平快的制作过程符合广播及时传播的要求。广播谈话节目涉及的题材广泛，上至国家大事，下至百姓生活，灵活多样的访谈内容涵盖了大众生活的方方面面，使得访谈节目深受听众欢迎。
在节目互动中，访谈形式比较常见。在广播节目中，主持人和嘉宾之间存在着信息的共享与交换，彼此有相同的责任，可以对人生体会以及对信仰、感受与动机进行分享。分析广播节目，主持人想要发挥自身才智，那么非访谈节目不可。在台词没有先行写好，以及文稿不固定的情况下，访谈就要铺开，这就要求主持人要对嘉宾循循善诱，便于顺利地展开节目。在访谈节目中，主持人的主要职能要落实到主持上，引导的节目走向。为此，主持人的责任在于气氛协调、情绪调度上，以及话题引导，让听众与嘉宾之间有话可说，整体把控节目进度。以上都是对主持人能力的基本要求。所以，访谈节目彰显了主持人的操作水平。因此，主持人在节目开始前的准备工作就必须做到细致充分。
第一，要准备好选题。访谈节目的话题一定要贴近听众的日常生活，让听众有兴趣听下去，只有有针对性的选题才可以留住听众，并吸引他们积极参与。其次，选题还要有社会性，选择社会上的热点话题。除此之外，在对节目内容进行准备时，主持人还要提前设想节目在进行过程中的突发情况，应注意将话题矛盾降低到最小，让访谈能够顺利的进行，避免出现人身攻击等情况。
第二，准备搜集资料。参考选好的节目题材，主持人要做好背景音乐、录音素材以及文字资料等的准备。如果可以，主持人最好准备好开场白、结束语，对话题提出、开展以及最后的总结都要提前设计演练，以胸有成竹之态主持节目。另外，也可估计听众参与后的内容，并对他们的问题想出各种解答。
第三，要做好心理准备。不同类型的谈话节目会有不同的访谈对象和话题，做好谈话前的心理准备是主持人必要的功课，尤其是情感类节目的主持人在学会倾听的同时还要学会忘记。节目主持人在接到听众的电话或短信时，听众大多讲到的都是自己面临的压力、困惑、一些不满和负面情绪，在自己的倾诉中，在和主持人的沟通中，不满情绪才得以宣泄，生活压力才会得到释放。
第四，访谈话题涉及知识的准备。新闻行业要求从业人员都要成为杂家，谈话类节目主持人的知识面应该更要宽泛些，有利于自己的工作。在实际工作中每期节目的谈话内容和邀请的嘉宾都会不同，主持人如果对谈话的内容不作深入的了解，会很容易说外行话，使节目的质量大打折扣。所以，在做节目前主持人要提前备课，这样整个节目中交流起来会更加轻松和谐，嘉宾也才能谈出真知灼见，谈话才能深入，听众才能从节目中受到启迪。
第五，邀请嘉宾的备选准备。谈话类节目所邀请的嘉宾是否到位是节目成败的关键，同时也要做好备选嘉宾的准备，谈话类节目邀请的嘉宾都是某一方面的专家学者，他们担负的社会活动比较多，有时会因为其他原因而不能按时应约做节目，遇到这种情况就要做好备选嘉宾的邀请工作。对嘉宾的备选工作，要在平时的工作中做好，主持人要时常留意备选嘉宾的基本情况，掌握他们的学术动态和研究方向，一旦邀请的嘉宾失约，要及时邀请备选嘉宾到场，这应该也是一个称职的谈话节目主持人所具备的基本功。
第六，细节的准备。有些细节看似与访谈内容无关，但如果忽视了，可能造成难以挽回的后果；如果有效利用起来，则可能起到深化主题、感染受众的作用。比如上海电视台纪实频道《往事》节目，是口述历史类的一档节目。嘉宾年龄普遍较大得老年人。为此，在前期准备工作中，编导在约见嘉宾时总要了解这样一些细节：嘉宾年龄多大、健康情况如何，这关系到访谈时间控制在多长合适；耳背吗、耳背到什么程度，这关系到访谈现场的座位是否要调整距离，以及主持人音量需要放大到怎样的程度，还要考虑到收音的效果问题；善于表达吗、表达上有什么特点，因为面对一个善谈的人和内向的人，讲话比较有逻辑的人和比较感性的人，主持人发挥的引领作用是不一样的。通过编导察言观色得来的这些“情报”，为主持人了解嘉宾、安排访谈现场提供了很大帮助，在访谈节目进行时，也会使嘉宾对谈话的兴趣大增，增加节目效果。
俗话说：“磨刀不误砍柴工”，做好谈话节目前的各项准备工作是保证节目准时高质量播出的关键环节，主持人是谈话节目的核心和灵魂，是节目播出过程中的组织者和实施者，凡事要准备周全做到环环相扣万无一失，是主持人对广播事业和听众的尊重，也是主持人职业精神的一种最佳体现。
参考文献
[1]冬青.广播谈话节目的成功要素[J].记者摇篮.2009（04）
[2]韩菊.广播谈话节目主持人的角色与素质[J].中国广播.2007（03）
[3]朱红.新时期广播谈话节目主持人如何为受众代言[J].中国广播. 2005（11）
[4]（美）查尔斯J斯图尔特等：《访谈的艺术》，复旦大学出版社2007年版