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薪酬管理是人力资源管理体系的重要组成部分,科学合理的薪酬管理,能够对员工工作积极性、创造性等产生促进作用.文章以薪酬管理的重要性为切入点,探讨了新环境下薪酬管理的优化路径.
人力资源薪酬管理的重要性与路径优化
【摘 要】
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薪酬管理是人力资源管理体系的重要组成部分,科学合理的薪酬管理,能够对员工工作积极性、创造性等产生促进作用.文章以薪酬管理的重要性为切入点,探讨了新环境下薪酬管理的优
【机 构】
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平顶山天安煤业股份有限公司八矿经营管理科
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年8期
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