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随着社会的不断发展，卫生事业改革也在不断的推进。在卫生事业改革的过程中，人力资源管理出现了许多问题，其中最突出的问题就是当前的卫生事业制度与传统管理观念之间存在的互相制约的问题。本文将分析当前卫生事业单位人力资源管理当中存在的问题，并提出有效的策略。
探究卫生事业单位人力资源管理的现状与策略
【摘 要】
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随着社会的不断发展，卫生事业改革也在不断的推进。在卫生事业改革的过程中，人力资源管理出现了许多问题，其中最突出的问题就是当前的卫生事业制度与传统管理观念之间存在的互相
【机 构】
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辽宁省鞍山市铁西区卫生防疫站
【出 处】
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中外女性健康（下半月）
【发表日期】
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2004年期
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