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随着心理学的普及,逐渐被应用于各个方面,心理学主要研究人的复杂心理现象。人力资源管理主要涉及企业、公司、机构等关于员工的招聘、选拔、培训、绩效管理等方面,这些工作的对象都是“人”。可见,心理学在这方面的应用越来越重要。
人力资源管理中的心理学
【摘 要】
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随着心理学的普及,逐渐被应用于各个方面,心理学主要研究人的复杂心理现象。人力资源管理主要涉及企业、公司、机构等关于员工的招聘、选拔、培训、绩效管理等方面,这些工作
【机 构】
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安徽师范大学教育科学学院
【出 处】
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科教导刊(电子版)
【发表日期】
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2019年25期
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