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调查发现，不少辅导员对工作缺乏热情，对事业和前途感到迷茫，他们已经成了高校中最郁闷的一族。认为高校辅导员工作的烦琐、不规律的生活方式、缺乏身份认同感和体制问题导致其职业困惑、精神疲劳和情绪衰竭，尤其是在高校扩招后，大学生整体素质有所下降的前提下，辅导员工作面临着诸多新问题，因此如何培养一支相对稳定、结构比较合理、业务素质过硬的辅导员队伍显得更加重要。