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本文对我国电力企业及人力资源管理的现状进行分析,并提出了相应的对策,我国的电力企业将如何引进人才、提升人力资源管理、将人力资源成本最大化转化成利润产出。有效的解决我国电力企业人才短缺的问题,为电力行业的发展提供新的机遇,为我国的电力事业和现代化建设保驾护航。
电力企业人力资源管理现状及创新方法研究
【摘 要】
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本文对我国电力企业及人力资源管理的现状进行分析,并提出了相应的对策,我国的电力企业将如何引进人才、提升人力资源管理、将人力资源成本最大化转化成利润产出。有效的解决
【机 构】
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河南省电力公司,河南省电力公司许昌供电公司,成都市青羊区孟翔教育培训中心
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2012年23期
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