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人事档案是国有企业人力资源管理工作的重要组成部分,做好人事档案管理工作,对规范国有企业人才资源管理,激发人才资源活力,提升企业市场竞争力均具有积极的现实意义。本文在分析了国有企业人事档案管理现状的基础上,针对当前国企人事档案管理面临的问题,有针对性地提出了解决对策,为做好新时代国有企业人事档案管理积累丰富经验。