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随着科学技术的飞速发展 ,许多传统大公司都在改变传统的做法 ,将那些由外部力量完成的事情尽量交由“他人”去做。人事外包是人力资源管理的一种新形式 ,近年来 ,在世界范围内日益兴起 ,渐成风潮。人事外包之所以在世界范围内兴起 ,主要是因为人事外包可以降低成本 ,提高效率 ,同时还可以留住优秀员工。