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本文基于笔者的实际调查和相关企业管理经验，首先对相关工程咨询公司的基本情况进行了概述，然后针对工程咨询公司现有的人才管理与激励问题给出了相应的对策方案。
工程咨询公司人才管理激励机制研究
【摘 要】
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本文基于笔者的实际调查和相关企业管理经验，首先对相关工程咨询公司的基本情况进行了概述，然后针对工程咨询公司现有的人才管理与激励问题给出了相应的对策方案。
【机 构】
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天津鼎浩工程咨询有限公司
【出 处】
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幸福生活指南
【发表日期】
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2020年12期
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