【摘 要】
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随着科学技术的发展,我国已经进入到网络信息化时代,同时在“十四五”规划以及2035年远景规划目标的基础上,“数字化经济”将成为未来经济发展的主流趋势.数据挖掘技术作为数字化产业的重要内容,在人力资源管理中发挥着重要作用.对此,本文以人力资源管理中数据挖掘技术为主题,在简要分析数据挖掘技术内涵的基础上,对数据挖掘技术在人力资源管理中的具体应用策略予以探究.
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随着科学技术的发展,我国已经进入到网络信息化时代,同时在“十四五”规划以及2035年远景规划目标的基础上,“数字化经济”将成为未来经济发展的主流趋势.数据挖掘技术作为数字化产业的重要内容,在人力资源管理中发挥着重要作用.对此,本文以人力资源管理中数据挖掘技术为主题,在简要分析数据挖掘技术内涵的基础上,对数据挖掘技术在人力资源管理中的具体应用策略予以探究.
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