[摘要]本论文以理论和实证相结合的研究方式，通过对西安地区的企业人才进行抽样调查，并对调查数据进行数理统计分析，验证了职业高原与人才流失的相关关系。
　　[关键词]职业高原　结构高原　内容高原　生活高原　人才流失
　　
　　注：本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文