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职业院校普遍存在毕业生就业难的问题，其原因在于职业院校的专业设置不合理、教师队伍素质有待提高、学生实践能力差、缺乏创新意识与合作精神，毕业生数量增长过快也是一个重要因素。构建“就业导向型”人才培养模式，就要科学地进行专业设置及课程设置。加强师资队伍建设，加强就业指导队伍建设，强化实践教学环节，提高学生心理素质。