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随着新时代经济快速发展,用人企业对技能型人才的要求不断提高,“企业文化进校园”成为高职校园文化建设的一个发展趋势。本文以“企业文化进校园”为现实背景,探讨高职校园文化建设的现状及存在问题,分析“企业文化进校园”对高职校园文化建设的影响,最后落脚在研究“企业文化进校园”融入高职校园文化建设的对策,从而提升校企文化共同育人的成效。