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摘要：伴随着社会经济发展，油田企业发展模式也在不断变化，油田企业工会工作面临着新的挑战。工会作为油田企业的重要组成部分，对搞好油田企业经营具有重要意义。新时期油田企业做好工会工作，不仅有效发挥工会的作用，而且为整个企业的发展奠定了坚实的基础。本文分析了工会工作中存在的问题，提出了加强工会工作改革的创新思路。
关键词：新时期;油田;改革
在新时期，受科学、经济等因素的影响，社会经济蓬勃发展，工业化程度提高，洁净能源需求增加，石油公司发展面临新挑战。工会在企业的实际发展中起着决定性的作用，从理论角度出发，工会是一群基于共同利益的自发组织，其主要职责是维护职工的利益，在石油企业的发展中强调良好的工作环境是有益的。工会是代表职工利益的组织，使企业能够有效地缓解矛盾，加强企业内部的中央凝聚力，从而提高企业的竞争力。
一、油田企业工会工作的必要性
工会主要指自发组织起来维护职工共同利益的社会团体。油田企业工会工作的主要价值是维护企业职工的合法利益。因此，确保雇员的合法利益对石油企业至关重要，我们必须把工会的工作放在中心位置。工会工作的重要性体现在很多方面：加强石油企业工作的主要目的是建设一个更和谐的社会，我们常常把工会看作是职工利益的代表;工会的主要任务是满足职工的权益需求和他们的意愿，使企业能够集中精力享受自主管理的好处。但是，工会在油田企业的工作中，如果不能有效地开展工作，工会的存在将是一种不会真正促进企业职工利益的形式。因此，我们必须加强工会的工作有效性，最大限度地提高职工的利益，确保油田职工与企业的工作更好地进行，以实现更好的业务增长。此外，工会的努力有助于提高油田企业的核心能力。随着市场的增长，石油企业之间的竞争更加激烈，工会的存在促进了职工的权益，从而最大限度地提高了工作的效率。为此，我们能够吸引更多人才，使他们能够更好地成长，不断增强企业竞争力。因此，加强油田工会的工作对于促进员工的积极性和创造力有巨大作用，直接关系到公司的经济利润，我们必须要创新工会工作多元化。
二、油田企业工会工作中的问题
油田企业在开发过程中，由于诸多因素，也局限于工会的发展，表现在以下领域：第一，企业在改革领域不断发展，优化了企业内部的领域。工会目前面临着许多新的任务，但工会的工作理念与不断变化的新条件之间仍然存在差距，这些条件涉及寻找工会工作的切入点和突破，首先是推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，其次是努力推动工会的创新活动。第二，工会代表全体职工的意愿开展工作，在实践中没有完善的工会劳动管理制度。工会工作人员没有可参考的可执行的管理制度，限制了工会工作在实践中的发展。如果工会违背全体职工的意愿，那么职工将不与公司管理层合作，责任范围也不明确。当工作出现问题时，往往是以相互推脱的方式来转移责任。第三，在工会工作中，总是存在着走过场等不符合员工实际需要的情况，不与员工沟通交流，无法了解广大员工的现实生活问题与困难，因此，缺乏有针对性的业务功能。
三、工会工作的创新
油田企业工会的工作对整个企业发展至关重要，工会工作中的问题是实现这一任务的最大障碍。因此，需要进行改革和采取创新举措，促使油田企业开展工会工作：
（一）维护企业职工的基本利益，促进油田开发
新形势下，油田企业要想开展工作，首先必须符合企业员工的利益。第一，劳动调控制度是保障职工经济利益、不断发展就业关系以及工会协调企业与职工矛盾作用的最直接形式。第二，工会在工作中必须充分尊重职工的民主权利，让他们更多地参与决策，落实职工的民主权利，为企业决策奠定坚实的基础。最后，基于员工的利益，维护员工的健康权，提供定期检查等，确保员工在工作时间内的健康。只有当工作人员的利益受到重视时，才能保护和维护工作人员，让职工能够感受到企业对职工的关心，激发职工工作积极性和创新能力，有效提高企业内部凝聚力，促进企业得以快速发展。
（二）提高工作人员素质，建立科学完善的工会工作制度
对于油田企业工会工作的创新思路还可以体现在紧密联系职工生活方面，提高工作人员的素质和能力。由于工会的性质是维护企业内部职工的根本利益，因此新形式下的油田企业工会工作应该紧密联系企业职工的生活，切实解决企业职工的生活实际问题。与此同时，工会工作的开展是有工会中的工作人员来实施的，因此做好工会工作的重要前提就是拥有一支良好的高素质队伍，能够起到积极的作用。为实现这一目标，首先在思想理念上要让工作人员树立正确的观点，明确工会工作性质，转变传统的思想观念。其次，为加强企业工会工作，让工会的工作人员更好的开展工作，应当建立一套完整的工作工会制度，从而使得工会的工作能够有章可循，工作人员可以在正确的指导下积极的开展符合规章制度的工作，为做好工会工作打下良好的基础。
四、结束语
在新的发展形势之下，工会工作也被赋予了新的工作内容与内涵，做好这一工作对企业的发展是有积极的意义的。因此，在油田企业的发展过程中，为适应不断变化的市场环境以及油田企业所要面对的新形势，全面做好工会工作，利用创新思路对工会工作中存在的问题予以改革，不仅有利于提高工会工作的实际效果，维护企业职工的根本利益，而且对于企业的整体发展都是具有重要的好处，促进企业吸引更多的人才到企业中，使企业获得更大的核心竞争力。
参考文献：
[1]李兴宇.如何发挥工会组织在产业工人队伍建设中的作用[J].企业文明，2021（05）：55.
[2]刘莉敏.劳动竞赛聚力集智 筑牢能源安全之堤——渤海油田职工劳动和技能竞赛实践探索[J].天津市工会管理干部学院学报，2021，38（01）：42-44.
[3]大慶油田工会 深入开展“大学习、大调研、大行动”[J].中国工运，2020（10）：81.
关键词：新时期;油田;改革
在新时期，受科学、经济等因素的影响，社会经济蓬勃发展，工业化程度提高，洁净能源需求增加，石油公司发展面临新挑战。工会在企业的实际发展中起着决定性的作用，从理论角度出发，工会是一群基于共同利益的自发组织，其主要职责是维护职工的利益，在石油企业的发展中强调良好的工作环境是有益的。工会是代表职工利益的组织，使企业能够有效地缓解矛盾，加强企业内部的中央凝聚力，从而提高企业的竞争力。
一、油田企业工会工作的必要性
工会主要指自发组织起来维护职工共同利益的社会团体。油田企业工会工作的主要价值是维护企业职工的合法利益。因此，确保雇员的合法利益对石油企业至关重要，我们必须把工会的工作放在中心位置。工会工作的重要性体现在很多方面：加强石油企业工作的主要目的是建设一个更和谐的社会，我们常常把工会看作是职工利益的代表;工会的主要任务是满足职工的权益需求和他们的意愿，使企业能够集中精力享受自主管理的好处。但是，工会在油田企业的工作中，如果不能有效地开展工作，工会的存在将是一种不会真正促进企业职工利益的形式。因此，我们必须加强工会的工作有效性，最大限度地提高职工的利益，确保油田职工与企业的工作更好地进行，以实现更好的业务增长。此外，工会的努力有助于提高油田企业的核心能力。随着市场的增长，石油企业之间的竞争更加激烈，工会的存在促进了职工的权益，从而最大限度地提高了工作的效率。为此，我们能够吸引更多人才，使他们能够更好地成长，不断增强企业竞争力。因此，加强油田工会的工作对于促进员工的积极性和创造力有巨大作用，直接关系到公司的经济利润，我们必须要创新工会工作多元化。
二、油田企业工会工作中的问题
油田企业在开发过程中，由于诸多因素，也局限于工会的发展，表现在以下领域：第一，企业在改革领域不断发展，优化了企业内部的领域。工会目前面临着许多新的任务，但工会的工作理念与不断变化的新条件之间仍然存在差距，这些条件涉及寻找工会工作的切入点和突破，首先是推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，其次是努力推动工会的创新活动。第二，工会代表全体职工的意愿开展工作，在实践中没有完善的工会劳动管理制度。工会工作人员没有可参考的可执行的管理制度，限制了工会工作在实践中的发展。如果工会违背全体职工的意愿，那么职工将不与公司管理层合作，责任范围也不明确。当工作出现问题时，往往是以相互推脱的方式来转移责任。第三，在工会工作中，总是存在着走过场等不符合员工实际需要的情况，不与员工沟通交流，无法了解广大员工的现实生活问题与困难，因此，缺乏有针对性的业务功能。
三、工会工作的创新
油田企业工会的工作对整个企业发展至关重要，工会工作中的问题是实现这一任务的最大障碍。因此，需要进行改革和采取创新举措，促使油田企业开展工会工作：
（一）维护企业职工的基本利益，促进油田开发
新形势下，油田企业要想开展工作，首先必须符合企业员工的利益。第一，劳动调控制度是保障职工经济利益、不断发展就业关系以及工会协调企业与职工矛盾作用的最直接形式。第二，工会在工作中必须充分尊重职工的民主权利，让他们更多地参与决策，落实职工的民主权利，为企业决策奠定坚实的基础。最后，基于员工的利益，维护员工的健康权，提供定期检查等，确保员工在工作时间内的健康。只有当工作人员的利益受到重视时，才能保护和维护工作人员，让职工能够感受到企业对职工的关心，激发职工工作积极性和创新能力，有效提高企业内部凝聚力，促进企业得以快速发展。
（二）提高工作人员素质，建立科学完善的工会工作制度
对于油田企业工会工作的创新思路还可以体现在紧密联系职工生活方面，提高工作人员的素质和能力。由于工会的性质是维护企业内部职工的根本利益，因此新形式下的油田企业工会工作应该紧密联系企业职工的生活，切实解决企业职工的生活实际问题。与此同时，工会工作的开展是有工会中的工作人员来实施的，因此做好工会工作的重要前提就是拥有一支良好的高素质队伍，能够起到积极的作用。为实现这一目标，首先在思想理念上要让工作人员树立正确的观点，明确工会工作性质，转变传统的思想观念。其次，为加强企业工会工作，让工会的工作人员更好的开展工作，应当建立一套完整的工作工会制度，从而使得工会的工作能够有章可循，工作人员可以在正确的指导下积极的开展符合规章制度的工作，为做好工会工作打下良好的基础。
四、结束语
在新的发展形势之下，工会工作也被赋予了新的工作内容与内涵，做好这一工作对企业的发展是有积极的意义的。因此，在油田企业的发展过程中，为适应不断变化的市场环境以及油田企业所要面对的新形势，全面做好工会工作，利用创新思路对工会工作中存在的问题予以改革，不仅有利于提高工会工作的实际效果，维护企业职工的根本利益，而且对于企业的整体发展都是具有重要的好处，促进企业吸引更多的人才到企业中，使企业获得更大的核心竞争力。
参考文献：
[1]李兴宇.如何发挥工会组织在产业工人队伍建设中的作用[J].企业文明，2021（05）：55.
[2]刘莉敏.劳动竞赛聚力集智 筑牢能源安全之堤——渤海油田职工劳动和技能竞赛实践探索[J].天津市工会管理干部学院学报，2021，38（01）：42-44.
[3]大慶油田工会 深入开展“大学习、大调研、大行动”[J].中国工运，2020（10）：81.