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因材施教是孔子对中国古代教育思想的一个重要贡献。然而孔子在具体运用时 ,有得也有失。他充分注意了学生的个体差异 ,但忽略了统一标准的重要性。孟子在继承孔子因材施教思
国企董事会独立、有效性的发挥离不开外部董事的关键作用,而完善外部董事制度需要在选聘、考核等环节进一步解放思想,按照市场化规则审慎出牌 国企的30年改革,从本质上讲,是要适应社会化大生产和市场经济的要求,寻找一条公有制与市场经济相结合的有效途径;从任务上讲,是要彻底解决“政企不分”的关系,完全呈现“公司对企业财产享有所有权,国家作为股东享有的是股权”的法律关系。从一定意义上来说,今后解决“政企
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高管薪酬制度需要经常的检讨与完善而非应急式的救赎 瑞士银行2008年11月17日宣布对高管薪酬制度做出重大改革,并取消了该行级别最高的12位高管2008年的奖金,与此同时,公司其他2%—3%的最高级别员工的薪酬2009年也将修改,以体现对长期绩效的重点关注。瑞银由此将成为在薪酬改革上最为彻底的欧洲顶尖金融机构,并有望为其他银行树立基准。 无独有偶,美国国际集团出台了限薪措施,7位高管将无缘