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摘要：本文主要从理论和实践两个角度探析了各大企业特别是中小企业，在新时期加强和改进思想政治工作的思路和方法。
关键词：思想政治工作加强改进
随着科学技术突飞猛进地发展，国家不断加大经济方式的转变，化工行业也风起云涌，做为我国化工龙头的中国神马集团尼龙化工公司通过项目建设、技术改造，从最初的年产10万吨，达到目前的年产30万吨，使企业规模跃居亚洲第一、世界第四，跻身世界一流化工行业。企业先后获得全国能源化学系统先进工会、河南省“五好基层党组织”、“省级文明单位”等殊荣。李克强、张德江等领导先后来到尼龙化工公司视察，对企业的生产经营、改革发展给于充分肯定。面对全球金融危机和世界尼龙产业讯速在中国扩张，是什么促使尼龙化工公司依然保持良好的发展势头？笔者认为，这主要是和尼龙化工公司党委不断加强和改进企业思想政治工作，始终做到五个坚持，即：以安全生产稳定、职工思想稳定，构建和谐企业的“两稳定一和谐”为目标，坚持从实际出发；坚持发挥思想政治工作有效性；坚持创新发展；坚持典型引路；坚持以人为本，创建先进的企业文化，拓展形式、创新载体，卓有成效的开展思想政治工作分不开。
1 坚持从实际出发，不断加强和改进企业思想政治工作
新时期，如何从实际出发、以关心职工为重点，进一步加强和改进思想政治工作，为企业改革发展、和谐稳定提供强大的精神动力，《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》给出了明确答案。尼龙化工公司党委本着“发扬光大好的做法、从基础工作出发、注重实际操作和实际效果”的原则，在全面总结回顾在思想政治工作方面的成功做法和取得的成果的同时，将公司已成功的经验和做法进行归纳提炼，出台了《尼龙化工公司思想政治工作规定》。努力做到职工的冷暖有人问，急难有人帮，呼声有人听，把思想政治工作的重点放在解决企业稳定和发展的主要矛盾和突出问题上。由于转岗分流、学生招聘和复转军人安置以及企业发展快速推进等诸多因素，导致职工队伍呈现出结构复杂化、思想多元化、期望利益化等特点。如何引导全体职工树立正确的人生观、价值观，使他们政治成熟、工作安心、素质提高，维护公司安全生产稳定、职工思想稳定，构建和谐企业的大局，成了尼龙化工思想政治工作的一个重点。首先，对广大职工的生活现状、思想状态、工作情况进行详细了解。然后，采取多种措施，有效地稳定了职工心理预期、思想情绪，先后实施了《职工职业生涯规划》、职工免费倒班餐，开展了一系列员工喜闻乐见、寓教于乐的文体娱乐活动，使得公司呈现出风清气正劲足、人心思上的良好局面。
2 坚持发挥思想政治工作有效性，加大宣传教育力度，助推企业又好又快发展
尼龙化工公司党委在开展思想政治工作中注重发挥宣传优势，围绕党的建设、企业发展、项目建设等中心工作，探索和创新有效载体，多渠道、多方法、全方位展示企业形象。充分利用区域网、电子大屏幕、《尼龙家园》、宣传橱窗、大幅墙体宣传标语等形式，展开强大宣传攻势，及时宣传报导公司发展新成果、思想政治工作开展新动态、项目建设和生产经营中涌现出的新典型。大力开展宣传教育，统一思想、鼓舞士气，充分发挥思想政治工作有效性。建立健全能够覆盖企业思想政治工作的全方位、全过程的各项规章制度。开展三个加强、四种意识教育，即：加强党的纪律教育，解决个别党员干部组织纪律性涣散、自由主义严重等问题；加强党性修养教育，教育全体干部要有宽广的胸怀，培养更多有能力、有办法、富有创造力和感恩之情的领导干部；加强廉政教育，广大干部特别是手中掌握一定权力的部门和人员要牢记党的纪律和廉政准则，时刻保持廉政从事。危机感意识教育，要使大家看到严峻的形势，让全体职工认识并切实做到只有扎实工作；遵纪守法意识教育，使全体职工树立法制意识，学法、懂法、守法，增强保密意识，保持公司发展优势；敬业爱岗意识教育，要使职工珍惜来之不易的工作岗位，立足本职，岗位奉献；安全意识教育，要让职工实现两个观念转变，即变被动为主动的超前预测观念和拒绝违章指挥“不安全不生产”的观念。坚定职工对企业的信心和信任，培育高素质的党员职工队伍，不断提供企业发展动力，强力助推企业又好又快发展。
3 坚持创新发展，不断丰富丰富思想政治工作的方式方法
目前，思想政治工作面临前所未有的机遇的同时，也面临着巨大的挑战。尼龙化工公司党委不断探索思想政治工作新思路、新途径、新举措。《尼龙化工日常性思想政治工作规定》的实施，把思想政治工作条理化、具体化，进一步规范党建工作流程，实行跟踪改进。“双超前”（职工思想超前预测预警，事故风险超前预测预警）工作法，是落实公司党委“变事后问责为事前防范”管理理念、进一步夯实发展基础的具体体现，不仅丰富了“两稳定一和谐”党建研究成果的内涵，而且创新发展了思想政治工作方法。开展职工思想超前预测预警，有助于发现苗头性、倾向性问题，及时了解职工的所思所想，超前性做好日常性思想政治工作；开展事故风险超前预测预警，及时采取预防性、针对性措施，由事后的责任追究处理变为事前的防范整改。目前已经成为较为成熟的、行之有效的尼龙化工思想政治工作方法之一。
4 坚持典型引路，以点带面，培育尼龙化工公司共同的价值观
走进尼龙化工公司大门，先进党支部书记、优秀党务工作者等大幅照片在主干道旁的宣传栏内赫然醒目；沿着这条大道放眼远望，“每月之星”的巨幅彩照屹立两旁，形成一道尼龙园美丽的风景线。树立典型、推广先进，充分发挥先进典型的引领带动作用，一个支部一块阵地、一个党员一面旗帜，让大家看得见、摸得着，鼓足实劲，为做强做大尼龙产业、实现集团四个跨越谱写新篇章，这是尼龙化工公司党委在开展思想政治工作中的一大亮点。每年七一前夕和年底，尼龙化工公司都会分别举行先进党组织、先进集体等评选工作。认真选树典型，深入挖掘先进典型感人事迹，通过电子大屏幕、《尼龙家园》等方式，大力弘扬、推广改革发展进程中涌现出的先进典型事迹，营造出比学习、比工作、比贡献的良好氛围，培育了尼龙化工公司团结、奋进的共同价值观。
5 坚持以人为本，创建先进的企业文化，助推企业腾飞
现代企业竞争的实质是人才的竞争，而先进的企业文化是人才发挥作用的基础，拥有了先进的文化优势就拥有了竞争优势。尼龙化工公司在开展全员化的思想政治工作中，以人为本，创建优秀的企业文化。深入开展“用学习型企业打造世界一流尼龙化工产业基地”、“全国煤炭与化学工业企业文化示范基地窗口单位”等活动。大力倡导对职工的关爱之情、对企业的真挚感情、对工作的高昂激情、对同事的友谊真情、对家庭的无限亲情，提倡思路创新、读书自学、团结互助、文明生活的“五情六提倡”家文化。精心培育了“确认联络操作法”、“双超前工作法”等文化品牌，创建了以感恩、善念、包容、快乐为主要内容的特色企业文化体系。使“职工感恩企业、企业感恩职工、人人相互感恩”，形成相互包容，团结快乐工作的安定和谐局面。全力开展安全文化建设，完善公司、分厂、工段、班组、个人五大安全愿景和安全理念体系，出现了“宁为安全憔悴，不为事故流泪”等许多有血有肉、形象生动的安全愿景和理念，通过这些与安全生产、项目建设和企业发展相结合的内容丰富、形式多样的主题活动的有效开展，使广大职工的精神面貌焕然一新，公司到处洋溢着昂扬向上、奋发有为的企业文化气息，由“明星职工”的大幅彩照搭建的“星光大道”，构成了尼龙化工特色的文化长廊，映照出团结进取、奋发有为的核心价值观，巨型红色条幅：谋发展“双超前”工作法开新局、重民生“职业生涯规划”很给力，这些无不是思想政治工作与企业文化完美的结合。这一切都转化为推动企业强劲发展的巨大力量，开创尼龙化工公司思想政治工作新局面。
关键词：思想政治工作加强改进
随着科学技术突飞猛进地发展，国家不断加大经济方式的转变，化工行业也风起云涌，做为我国化工龙头的中国神马集团尼龙化工公司通过项目建设、技术改造，从最初的年产10万吨，达到目前的年产30万吨，使企业规模跃居亚洲第一、世界第四，跻身世界一流化工行业。企业先后获得全国能源化学系统先进工会、河南省“五好基层党组织”、“省级文明单位”等殊荣。李克强、张德江等领导先后来到尼龙化工公司视察，对企业的生产经营、改革发展给于充分肯定。面对全球金融危机和世界尼龙产业讯速在中国扩张，是什么促使尼龙化工公司依然保持良好的发展势头？笔者认为，这主要是和尼龙化工公司党委不断加强和改进企业思想政治工作，始终做到五个坚持，即：以安全生产稳定、职工思想稳定，构建和谐企业的“两稳定一和谐”为目标，坚持从实际出发；坚持发挥思想政治工作有效性；坚持创新发展；坚持典型引路；坚持以人为本，创建先进的企业文化，拓展形式、创新载体，卓有成效的开展思想政治工作分不开。
1 坚持从实际出发，不断加强和改进企业思想政治工作
新时期，如何从实际出发、以关心职工为重点，进一步加强和改进思想政治工作，为企业改革发展、和谐稳定提供强大的精神动力，《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》给出了明确答案。尼龙化工公司党委本着“发扬光大好的做法、从基础工作出发、注重实际操作和实际效果”的原则，在全面总结回顾在思想政治工作方面的成功做法和取得的成果的同时，将公司已成功的经验和做法进行归纳提炼，出台了《尼龙化工公司思想政治工作规定》。努力做到职工的冷暖有人问，急难有人帮，呼声有人听，把思想政治工作的重点放在解决企业稳定和发展的主要矛盾和突出问题上。由于转岗分流、学生招聘和复转军人安置以及企业发展快速推进等诸多因素，导致职工队伍呈现出结构复杂化、思想多元化、期望利益化等特点。如何引导全体职工树立正确的人生观、价值观，使他们政治成熟、工作安心、素质提高，维护公司安全生产稳定、职工思想稳定，构建和谐企业的大局，成了尼龙化工思想政治工作的一个重点。首先，对广大职工的生活现状、思想状态、工作情况进行详细了解。然后，采取多种措施，有效地稳定了职工心理预期、思想情绪，先后实施了《职工职业生涯规划》、职工免费倒班餐，开展了一系列员工喜闻乐见、寓教于乐的文体娱乐活动，使得公司呈现出风清气正劲足、人心思上的良好局面。
2 坚持发挥思想政治工作有效性，加大宣传教育力度，助推企业又好又快发展
尼龙化工公司党委在开展思想政治工作中注重发挥宣传优势，围绕党的建设、企业发展、项目建设等中心工作，探索和创新有效载体，多渠道、多方法、全方位展示企业形象。充分利用区域网、电子大屏幕、《尼龙家园》、宣传橱窗、大幅墙体宣传标语等形式，展开强大宣传攻势，及时宣传报导公司发展新成果、思想政治工作开展新动态、项目建设和生产经营中涌现出的新典型。大力开展宣传教育，统一思想、鼓舞士气，充分发挥思想政治工作有效性。建立健全能够覆盖企业思想政治工作的全方位、全过程的各项规章制度。开展三个加强、四种意识教育，即：加强党的纪律教育，解决个别党员干部组织纪律性涣散、自由主义严重等问题；加强党性修养教育，教育全体干部要有宽广的胸怀，培养更多有能力、有办法、富有创造力和感恩之情的领导干部；加强廉政教育，广大干部特别是手中掌握一定权力的部门和人员要牢记党的纪律和廉政准则，时刻保持廉政从事。危机感意识教育，要使大家看到严峻的形势，让全体职工认识并切实做到只有扎实工作；遵纪守法意识教育，使全体职工树立法制意识，学法、懂法、守法，增强保密意识，保持公司发展优势；敬业爱岗意识教育，要使职工珍惜来之不易的工作岗位，立足本职，岗位奉献；安全意识教育，要让职工实现两个观念转变，即变被动为主动的超前预测观念和拒绝违章指挥“不安全不生产”的观念。坚定职工对企业的信心和信任，培育高素质的党员职工队伍，不断提供企业发展动力，强力助推企业又好又快发展。
3 坚持创新发展，不断丰富丰富思想政治工作的方式方法
目前，思想政治工作面临前所未有的机遇的同时，也面临着巨大的挑战。尼龙化工公司党委不断探索思想政治工作新思路、新途径、新举措。《尼龙化工日常性思想政治工作规定》的实施，把思想政治工作条理化、具体化，进一步规范党建工作流程，实行跟踪改进。“双超前”（职工思想超前预测预警，事故风险超前预测预警）工作法，是落实公司党委“变事后问责为事前防范”管理理念、进一步夯实发展基础的具体体现，不仅丰富了“两稳定一和谐”党建研究成果的内涵，而且创新发展了思想政治工作方法。开展职工思想超前预测预警，有助于发现苗头性、倾向性问题，及时了解职工的所思所想，超前性做好日常性思想政治工作；开展事故风险超前预测预警，及时采取预防性、针对性措施，由事后的责任追究处理变为事前的防范整改。目前已经成为较为成熟的、行之有效的尼龙化工思想政治工作方法之一。
4 坚持典型引路，以点带面，培育尼龙化工公司共同的价值观
走进尼龙化工公司大门，先进党支部书记、优秀党务工作者等大幅照片在主干道旁的宣传栏内赫然醒目；沿着这条大道放眼远望，“每月之星”的巨幅彩照屹立两旁，形成一道尼龙园美丽的风景线。树立典型、推广先进，充分发挥先进典型的引领带动作用，一个支部一块阵地、一个党员一面旗帜，让大家看得见、摸得着，鼓足实劲，为做强做大尼龙产业、实现集团四个跨越谱写新篇章，这是尼龙化工公司党委在开展思想政治工作中的一大亮点。每年七一前夕和年底，尼龙化工公司都会分别举行先进党组织、先进集体等评选工作。认真选树典型，深入挖掘先进典型感人事迹，通过电子大屏幕、《尼龙家园》等方式，大力弘扬、推广改革发展进程中涌现出的先进典型事迹，营造出比学习、比工作、比贡献的良好氛围，培育了尼龙化工公司团结、奋进的共同价值观。
5 坚持以人为本，创建先进的企业文化，助推企业腾飞
现代企业竞争的实质是人才的竞争，而先进的企业文化是人才发挥作用的基础，拥有了先进的文化优势就拥有了竞争优势。尼龙化工公司在开展全员化的思想政治工作中，以人为本，创建优秀的企业文化。深入开展“用学习型企业打造世界一流尼龙化工产业基地”、“全国煤炭与化学工业企业文化示范基地窗口单位”等活动。大力倡导对职工的关爱之情、对企业的真挚感情、对工作的高昂激情、对同事的友谊真情、对家庭的无限亲情，提倡思路创新、读书自学、团结互助、文明生活的“五情六提倡”家文化。精心培育了“确认联络操作法”、“双超前工作法”等文化品牌，创建了以感恩、善念、包容、快乐为主要内容的特色企业文化体系。使“职工感恩企业、企业感恩职工、人人相互感恩”，形成相互包容，团结快乐工作的安定和谐局面。全力开展安全文化建设，完善公司、分厂、工段、班组、个人五大安全愿景和安全理念体系，出现了“宁为安全憔悴，不为事故流泪”等许多有血有肉、形象生动的安全愿景和理念，通过这些与安全生产、项目建设和企业发展相结合的内容丰富、形式多样的主题活动的有效开展，使广大职工的精神面貌焕然一新，公司到处洋溢着昂扬向上、奋发有为的企业文化气息，由“明星职工”的大幅彩照搭建的“星光大道”，构成了尼龙化工特色的文化长廊，映照出团结进取、奋发有为的核心价值观，巨型红色条幅：谋发展“双超前”工作法开新局、重民生“职业生涯规划”很给力，这些无不是思想政治工作与企业文化完美的结合。这一切都转化为推动企业强劲发展的巨大力量，开创尼龙化工公司思想政治工作新局面。