【摘 要】
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<正>卫生人才问题和学科建设仅靠市场机制是无法解决的,需要政府这只"看得见的手"与市场共同调控。"四权"托管从实践效果来看已经显露出这种制度优越性。医院"四权"托管体制
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<正>卫生人才问题和学科建设仅靠市场机制是无法解决的,需要政府这只"看得见的手"与市场共同调控。"四权"托管从实践效果来看已经显露出这种制度优越性。医院"四权"托管体制不同于传统产权托管关系,而是一种新型医院管理产权关系。其优点在于,明确了政府、主管部门、医院法人三级责任,形成三权制衡和以理事会为核心的现代医院
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