哲理的故事：
　　寒冬夜，破旧庙宇中，小和尚沮丧地对老和尚说：“这座小庙只有我俩支撑，周围的人都似乎不怎么支持，每次我下山去化缘，他们都对我很冷淡，看来，我们菩提寺要想成为大寺恐怕很难了。”
　　老和尚只是闭着眼睛静静打坐，过了一会儿，听到小和尚还在抱怨便说：“你是不是很冷啊！不如我们早些睡觉吧！”
　　吹了灯，钻进被窝，一小时后，老和尚和小和尚对话如下：
　　“暖和了吗？”
　　“当然，像睡在阳光里！”
　　“你说是棉被把人暖热了，还是人把棉被暖热了？”
　　“当然是人把棉被暖热了啊！”
　　“既然棉被不能把人暖热，我们又为何要盖棉被呢？”
　　小和尚想了想：“雖然棉被给不了我们温暖，但可以保存我们身体的温度，这样就让我们睡得很舒服啊！”
　　黑暗中，老和尚会心一笑：“芸芸众生就是棉被，只要我们一心向善，就会把冰冷的棉被暖热，而这份温暖也会被‘棉被’保存下来，那时睡在被窝里岂不很温暖啊！庙宇千顷，钟声不绝的大寺庙绝不仅仅是梦想！”
　　此后，小和尚还是坚持每天去化缘，不管遇到什么恶劣情况，他都耐心对待每一个人。10年后，菩提寺成为远近闻名的大寺庙，小和尚也成为庙中的住持。（郭龙）
　　故事的哲理：
　　如何能激励员工在资源条件不匹配的情况下超额完成任务？需要的是管理者艺术性的改变员工的心智模式。美好的远景以及坚定的组织信仰，是员工真心投入和付出不可或缺的前提。
　　（摘自《中外管理》）