中小企业的人力资源管理存在的问题与对策

来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wyt20070210
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在中小企业的发展中人力资源发挥着极为重要的作用,其促进了组织的快速健康发展.现阶段我国中小企业还未形成一套科学合理的人力资源管理系统,不管是哪一种类型的中小企业,人力资源或多或少都存在一定的问题,因此急需对其展开深入研究和分析,并找到解决问题的策略.对此,我结合自己在学习与生活中掌握和搜集到的资料,以中小企业为例,对其人力资源管理中存在的问题进行了分析,并提出了针对性建议.
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