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野蛮人 的游戏
韦志刚
现在传媒娱乐业的门口站满了“野蛮人”。这么说也许有点不恭敬,但在很多娱乐老江湖眼中,这些手拎装满钞票的箱子,正打算叩开传媒大门的投资人简直与野蛮人没有两样。“他们什么都不懂,一来就要这要那。他们是不是疯了!”一个制作公司老板曾轻蔑地说。他口中的“他们”,是一群打算给他投资的投资人,这些人的无知和傲慢让他嗤之以鼻。
这些打算到这一行烧点钱、放点高利贷的人,大多对游戏规则一知半解,只打算捞一把,手段简单粗暴。
我认识这样几位“野蛮人”,其中一位来自建行总行。前不久她对我说,他们部门开始关注文化产业了,这可是前所未有的事情,之前他们的客户更多是中石化、中粮、万科这样的企业。她们部门开会讨论找哪家传媒公司下手时,几位老总一致表示对《快乐女声》印象深刻,并对《快乐大本营》情有独钟,于是一拍脑袋,将湖南卫视列为第一个猎物,于是第一站选定长沙。
另外一位“野蛮人”来自某PE(私募股权基金)。之前他在山西、内蒙的各个矿场溜达,但最近华谊兄弟吸引了他的眼球,然后一部“一起来看雷阵雨”又勾起了他对天娱的胃口。于是他开始隔三差五地找我,让我约几个老板出来坐坐。
对于坐在“门”里的各个公司、机构老总来说更是如此,尽管他们渴望这些门外汉来解救自己,但他们仍然没有忘记在这些“野蛮人”面前保持着一点行业优越感。比如一位传媒公司老总在与国内一家著名VC谈过之后,对我说:“你无法想象他们居然会提出那么多幼稚的问题和要求,和这种不懂 的人谈事真的很费劲。”
尽管如此,如今的“野蛮人”已比早些年的文明了许多。那时的“野蛮人”从餐饮、房地产、石油、煤矿——乃至一些更加灰色和黑色的地方蜂拥而至。他们怀抱各种可告人和不可告人的目的,所经之处充满了暧昧的潜规则。对于发展初期资金窘迫的传媒娱乐公司老板们来说,这些“野蛮人”如散财童子一般面目可亲,可以随便忽悠和宰割。但现在,“野蛮人”中多了很多由正规金融渠道出来的“西装革履”。他们要求刁钻、头脑清醒、目光毒辣,想忽悠他们确实很需要本事。
随着广电改制的推进,蜂拥而来的“野蛮人”也越来越多,他们有的在门外小心翼翼地打探,有的则粗暴的用钱将门一把砸开。不过国有机构“诡异”的资产和体制,民营公司扑朔迷离的财务状况,也让他们倍感意外。但这些乱七八糟的资产和报表似乎并没有打消他们的热情。
我不知道是否该去欢迎这些野蛮人的到来,似乎在他们面前,影视传媒这个行业才真正属于野蛮的石器时代,从市场规模、管理、机制到体制再到政策,都仿佛远古时期。在他们到来之前,这个产业有自己的原始的游戏规则,随着这些“野蛮人”的到来,他们制定的新规则正在改变行业生态。“野蛮人”的游戏,似乎越来越时髦。在资本面前,这个名利场又有谁能继续假装矜持?
龙丹妮争夺战的背后
水清有鱼
隋晓琳
最近龙丹妮转会盛大在网上掀起轩然大波。据说盛大董事长陈天桥给龙丹妮开出的价码是年薪加上股票分红3000万元,职务是华友世纪CEO,但此讯息未获盛大方面证实。有知情人称,保底数字也会是龙丹妮在湖南年薪的四倍。
市面上人才跳槽的主要原因无非三种——追求更大的个人价值实现,新东家提供更高的待遇,二者兼而有之。而坊间传闻,陈天桥对“选秀教母”觊觎已久,龙丹妮第一次从湖南出走奔赴上海时,陈就曾伸过橄榄枝力邀其加盟,但当时龙并没有接受邀约,后又重归湖南。龙丹妮也曾试图引进盛大资本注入天娱,奈何精明的陈天桥对此并不感兴趣,只愿意高薪挖走龙丹妮开拓盛大自己的娱乐产业。
从龙与盛大渊源可看出电视业、湖南广电对她的吸引力还是很大的,或者说龙对二者的感情很深厚。故此,若龙丹妮跳槽第三种原因最为靠谱。
龙丹妮若就职华友世纪,能否拥有更大的发展空间不好说,但在湖南广电平台上能够操作的很多事情,在盛大要发挥得更有影响力恐怕在目前阶段还较难成行。盛大没有影视出口,“音乐”业务并非龙氏强项。龙丹妮是优秀的电视制作人已得到证实,但其经营管理才能尚且存疑。对于后者,陈天桥肯定比我们这些看官更加心中有数,龙氏的CEO职务是否是过渡期的“符号”,日后可见分晓。
不过眼前的高薪倒是见得到的利益,又或许龙氏对自己的管理才能以及盛大的前途非常有信心,“树挪死,人挪活”,且拿青春赌一回,也无不可。
至于龙丹妮离开,“湖南”是否会受到影响,个人认为影响甚微。作为一个运作上已经上了良性轨道的系统来说,个把人的流失并不能使“机器”停转。换句话说,一个健康的系统是需要打破个位数字人才依赖的。
“江山代有才人出”,娱乐业最是喜新厌旧,也正因如此,才有源头不断的活水进来——对湖南广电乃至中国的影视传媒业来说,未尝不是好事情。况且个人的作用毕竟有限。犹如业界黄埔军校的湖南广电,这些年向兄弟单位“输出”了不少人才。离开湖南土壤南橘北枳的例子比比皆是,出走各台的牛人也不少,但即便把湖南的经验带走也没见打造出第二个湖南卫视来。具体到龙曾主持的选秀节目和自制剧,她的离开必然不会影响到后备力量充足的成熟体系。即便是天娱艺人都随之而去也不是大问题,左右都是新人,再培养一批为时不晚。担心龙氏出走会引发连锁反应,致使湖南广电产生震荡的言论其实有点杞人忧天。
本文截稿前,11月4日,湖南省电视艺术家协会第四次代表大会上,湖南省政协副主席魏文彬对龙丹妮跳槽一事表示“我们正在做工作,不见得会走的”。而另一方面,华谊音乐总经理袁涛与众人激烈反对宿敌龙丹妮入主华友终究无效,龙丹妮新东家之盛情亦可见一斑。当然,或许有第三种皆大欢喜的方案出现也未可知。
不管最终“花”落谁家,大家都能看得到的现实是:“外面”的诱惑的确太强大了。尤其在华谊上市呈现出惊人的造富能力之后,这个圈子的很多人开始躁动不安起来。
即便能安抚一时,能够安抚一世吗?流失个把人或许无所谓,流失大把人呢?
这是整个行业面临的问题,答案很简单,但解决起来并不容易……
韦志刚
现在传媒娱乐业的门口站满了“野蛮人”。这么说也许有点不恭敬,但在很多娱乐老江湖眼中,这些手拎装满钞票的箱子,正打算叩开传媒大门的投资人简直与野蛮人没有两样。“他们什么都不懂,一来就要这要那。他们是不是疯了!”一个制作公司老板曾轻蔑地说。他口中的“他们”,是一群打算给他投资的投资人,这些人的无知和傲慢让他嗤之以鼻。
这些打算到这一行烧点钱、放点高利贷的人,大多对游戏规则一知半解,只打算捞一把,手段简单粗暴。
我认识这样几位“野蛮人”,其中一位来自建行总行。前不久她对我说,他们部门开始关注文化产业了,这可是前所未有的事情,之前他们的客户更多是中石化、中粮、万科这样的企业。她们部门开会讨论找哪家传媒公司下手时,几位老总一致表示对《快乐女声》印象深刻,并对《快乐大本营》情有独钟,于是一拍脑袋,将湖南卫视列为第一个猎物,于是第一站选定长沙。
另外一位“野蛮人”来自某PE(私募股权基金)。之前他在山西、内蒙的各个矿场溜达,但最近华谊兄弟吸引了他的眼球,然后一部“一起来看雷阵雨”又勾起了他对天娱的胃口。于是他开始隔三差五地找我,让我约几个老板出来坐坐。
对于坐在“门”里的各个公司、机构老总来说更是如此,尽管他们渴望这些门外汉来解救自己,但他们仍然没有忘记在这些“野蛮人”面前保持着一点行业优越感。比如一位传媒公司老总在与国内一家著名VC谈过之后,对我说:“你无法想象他们居然会提出那么多幼稚的问题和要求,和这种不懂 的人谈事真的很费劲。”
尽管如此,如今的“野蛮人”已比早些年的文明了许多。那时的“野蛮人”从餐饮、房地产、石油、煤矿——乃至一些更加灰色和黑色的地方蜂拥而至。他们怀抱各种可告人和不可告人的目的,所经之处充满了暧昧的潜规则。对于发展初期资金窘迫的传媒娱乐公司老板们来说,这些“野蛮人”如散财童子一般面目可亲,可以随便忽悠和宰割。但现在,“野蛮人”中多了很多由正规金融渠道出来的“西装革履”。他们要求刁钻、头脑清醒、目光毒辣,想忽悠他们确实很需要本事。
随着广电改制的推进,蜂拥而来的“野蛮人”也越来越多,他们有的在门外小心翼翼地打探,有的则粗暴的用钱将门一把砸开。不过国有机构“诡异”的资产和体制,民营公司扑朔迷离的财务状况,也让他们倍感意外。但这些乱七八糟的资产和报表似乎并没有打消他们的热情。
我不知道是否该去欢迎这些野蛮人的到来,似乎在他们面前,影视传媒这个行业才真正属于野蛮的石器时代,从市场规模、管理、机制到体制再到政策,都仿佛远古时期。在他们到来之前,这个产业有自己的原始的游戏规则,随着这些“野蛮人”的到来,他们制定的新规则正在改变行业生态。“野蛮人”的游戏,似乎越来越时髦。在资本面前,这个名利场又有谁能继续假装矜持?
龙丹妮争夺战的背后
水清有鱼
隋晓琳
最近龙丹妮转会盛大在网上掀起轩然大波。据说盛大董事长陈天桥给龙丹妮开出的价码是年薪加上股票分红3000万元,职务是华友世纪CEO,但此讯息未获盛大方面证实。有知情人称,保底数字也会是龙丹妮在湖南年薪的四倍。
市面上人才跳槽的主要原因无非三种——追求更大的个人价值实现,新东家提供更高的待遇,二者兼而有之。而坊间传闻,陈天桥对“选秀教母”觊觎已久,龙丹妮第一次从湖南出走奔赴上海时,陈就曾伸过橄榄枝力邀其加盟,但当时龙并没有接受邀约,后又重归湖南。龙丹妮也曾试图引进盛大资本注入天娱,奈何精明的陈天桥对此并不感兴趣,只愿意高薪挖走龙丹妮开拓盛大自己的娱乐产业。
从龙与盛大渊源可看出电视业、湖南广电对她的吸引力还是很大的,或者说龙对二者的感情很深厚。故此,若龙丹妮跳槽第三种原因最为靠谱。
龙丹妮若就职华友世纪,能否拥有更大的发展空间不好说,但在湖南广电平台上能够操作的很多事情,在盛大要发挥得更有影响力恐怕在目前阶段还较难成行。盛大没有影视出口,“音乐”业务并非龙氏强项。龙丹妮是优秀的电视制作人已得到证实,但其经营管理才能尚且存疑。对于后者,陈天桥肯定比我们这些看官更加心中有数,龙氏的CEO职务是否是过渡期的“符号”,日后可见分晓。
不过眼前的高薪倒是见得到的利益,又或许龙氏对自己的管理才能以及盛大的前途非常有信心,“树挪死,人挪活”,且拿青春赌一回,也无不可。
至于龙丹妮离开,“湖南”是否会受到影响,个人认为影响甚微。作为一个运作上已经上了良性轨道的系统来说,个把人的流失并不能使“机器”停转。换句话说,一个健康的系统是需要打破个位数字人才依赖的。
“江山代有才人出”,娱乐业最是喜新厌旧,也正因如此,才有源头不断的活水进来——对湖南广电乃至中国的影视传媒业来说,未尝不是好事情。况且个人的作用毕竟有限。犹如业界黄埔军校的湖南广电,这些年向兄弟单位“输出”了不少人才。离开湖南土壤南橘北枳的例子比比皆是,出走各台的牛人也不少,但即便把湖南的经验带走也没见打造出第二个湖南卫视来。具体到龙曾主持的选秀节目和自制剧,她的离开必然不会影响到后备力量充足的成熟体系。即便是天娱艺人都随之而去也不是大问题,左右都是新人,再培养一批为时不晚。担心龙氏出走会引发连锁反应,致使湖南广电产生震荡的言论其实有点杞人忧天。
本文截稿前,11月4日,湖南省电视艺术家协会第四次代表大会上,湖南省政协副主席魏文彬对龙丹妮跳槽一事表示“我们正在做工作,不见得会走的”。而另一方面,华谊音乐总经理袁涛与众人激烈反对宿敌龙丹妮入主华友终究无效,龙丹妮新东家之盛情亦可见一斑。当然,或许有第三种皆大欢喜的方案出现也未可知。
不管最终“花”落谁家,大家都能看得到的现实是:“外面”的诱惑的确太强大了。尤其在华谊上市呈现出惊人的造富能力之后,这个圈子的很多人开始躁动不安起来。
即便能安抚一时,能够安抚一世吗?流失个把人或许无所谓,流失大把人呢?
这是整个行业面临的问题,答案很简单,但解决起来并不容易……