创新是企业的灵魂，是企业各项工作巨大的驱动力。加强企业思想政治工作，重在创新，大力提高思想政治工作的实效性、科学性。要明确新形势，掌握新规律。坚持以人为本，准确定位、党政共建、针对性强、方法灵活、讲究实际、提升素质、领导带动等八项原则、八大路径。要以人本为主线，贯穿融合“八项工程”之中，不断提高思想政治工作科学化水平。　　一、观念创新，准确定位，把握思想政治工作主动权　　观念是人类支配行为的主观意识。观念创新是做好思想政治工作的前提。观念正确与否直接影响到行为的结果。做任何事没有新的观念和思路，就没有新的行动、新的作为，甚至迷失正确方向。当下思想政治工作在一些企业仍处于“被动”和“围绕”的位置，不能适应今天的发展形势。就目前企业的发展态势和员工的思想状况而言，思想政治工作必须从观念上有根本的转变。企业改革深化，社会上错误思潮的冲击，市场经济发展的负面影响，导致企业员工队伍不稳定因素增多，员工思想多元多变多样，思想政治工作面临许多新的挑战，许多旧的模式方法已难奏效，必须与时俱进，改革创新，以变应变，变中求新，创新思路理念机制内容方法，创新发展，以新图强。必须实现由“被动”向“主动”、由“围绕”向“参与”的转变，从“唯书、唯上”向“唯实”转变。牢固树立“思想政治工作是经济工作和一切工作生命线”意识。努力践行科学发展观，把握政工主动权，党政同抓共建，充分发挥思想政治工作的能动作用，为企业发展提供思想政治保证、智力支持和良好的舆论环境。