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[摘 要]能源是人类生存和发展的物质基础，能源在电力、水利方面都消耗巨大。我国人口情况特殊，基数大，能源相对分配不足，同时，因为技术、管理等方面的影响，能源使用效率很低，造成能源浪费情况非常严重，导致很大一部分经济白白浪费，严重阻碍经济的发展。随着社会的快速发展，对能源的需求越来越大，能源的供应不足会直接导致矛盾的产生，而电厂对能源的消耗又是非常大的，因此，对电厂节能降耗，对于缓解能源供应问题有很大的帮助，更利于经济的快速发展。本文基于实际情况，对电厂当前存在的问题进行简单描述，并提出了一些利用科技力量解决问题的有利的措施，对于电厂的发展非常有利。
[关键字]电厂 节能 消耗 科技
中图分类号：F426.31 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）17-530-01
一、电厂目前现状及存在的问题
目前，我国对能源需求很大，尤其是发电企业，电厂对煤的消耗量占煤炭产量的 55%左右。世界发达国家电力耗煤仅为40 g/kwh，而我国电力平均耗煤为 365 g/kwh，差距过大。采取良好的办法解决问题，促进发展，成为了电厂亟需发展所要考虑的问题。
二、电厂节能利用科技力量的必要性
节能降耗工作是一项长期发展、追求的目标，在实施的过程中，会不可避免的遇到这样或者那样的问题，如果单纯采用传统的方法，利用过去的经验，不利于电厂节能的发展。设备的老化、管理的松弛、技术的落后等等，这些如果没有采取有效的措施，只会走老路子。
科技的力量是无穷的，人类文明的发展离不开科技的进步，而电厂节能消耗更离不开科技的力量。
（1）、利用科技的方法可以带来新的思路，帮助管理层和员工从新的角度思考问题，不拘于现状；
（2）、利用科技的技术可以提高员工的技术水平，改变不当的施工方法，解决以前无法解决的问题，提高生产效率；
（3）、利用科技的设备可以提高设备的利用率，减少故障次数，降低设备能源的消耗，提高运行效率，改善不利的处境，促进节能降耗的发展。
因此，如果一味的按部就班的工作，不利用科技的力量发展电厂，不会对节能消耗做出重大改变，更不会促进电厂企业的快速发展。
三、采取科技手段解决问题
节能降耗工作从长远来看，是一项科技工作，更是一项创新的工作。如果将科技力量运用到电厂中，对节能消耗发展有很大的益处。
1、引进科学管理观念，加强管理措施
公司发展方向的正确与否，与公司的管理有直接关系，企业只有通过制定精细化的规定，才可以有力的推进节能消耗的进展。当前，我国一些电厂领导选拔机制运行是良好的，从基层选拔，选择实干人员，这样有利于调动大家的积极性，务实工作，不过考虑到这些人员缺乏管理经验，因此需要对实干人员进行高级培训，让他们接收新鲜理念。对于管理人员，可以采取以下措施：
（1）“走出去”
对有潜力的管理人员可以大胆的对他们进行物力和精力的大力投入，支持他们关于节能消耗的办法，采纳可行的方案，鼓励他们大胆做事。提供资金，鼓励他们出去参加高级管理培训班，深入学习管理经验，将新鲜的观念带入到企业中。
（2）“请进来”
采用科学理念，对于大量的管理人员培训，除了供应他们出去学习，还可以请优秀的管理培训人员来厂授课，讲授节能降耗的一些新的办法，新的管理理念，这样可以大大的提高管理人员的执行能力和决策水平，促进电厂节能降耗的发展。
（3）兄弟工厂交流
当前社会不是独自闭门造车，而是实行“双赢”，因此，为了提高整个行业的管理水平，大力发展我国电厂行业节能降耗事业，可以加强同行之间的交流，采纳良好的建议。不能依然按照单独发展的传统模式，需要采用科学的办法解决节能降耗的问题，这样才能促进企业的进步。
2、科学方法增强全厂人员节能意识
调动全厂人员节能的积极性，将大大有利于节约意识的增强，减少浪费情况。对于节能意识的提高，不能仅在口头上或者文字上做文章，一定需要付诸行动，可以采取一些有效的、科学手段调动大家的积极性。采取科学的方法，建立赏罚制度，可以不断的发挥激励作用，带到全厂人员的积极性，可以设立节约奖，以及懲罚奖，对于节约方面表现好点，考核通过的，进行奖励，对于考核不通过的进行惩罚奖奖励，罚款或者其他惩罚措施。对于长明灯不熄、白天开灯照明、电脑人走不关等现象需要立即禁止，发现一例，通告一次。注重宣传教育，强化员工的意识。对可以节能的方面都力争做到，不仅从节约能源入手，还要从身边小事入手，这样才真正的深化节能意识，提高大家的积极性。
3、加大人才培养力度，提高专业水平
电厂员工正确操作电厂一些设备不仅有利于工作效率的提升，减少设备故障出现次数，还可以大幅度的提高能源利用率。针对于此，电厂企业，需要对员工进行很好的岗前培训，熟悉工作流程，加强理论性知识学习，努力增强员工的专业水平以及职业技能。只有对专业技能熟练掌握，才会改进技术，提高效率。
4、引进新技术、新方法
（1）利用科学方法提高技术水平
除了对管理、员工进行大力培养之外，对于技术、设备的改善也是很重要的方面。传统的技术水平受制于技术的发展，很多技术无法解决，随着科技的发展，一些新技术、新方法也开始得到广泛适用。
（2）引进新设备
科学技术的发展直接导致大量的高科技产品问世，老化的产品与新设备相比在维修、耗能、运行效率方面都稍逊一筹，采用先进设备不仅可以大力促进节能消耗的发展，还可以显著的提升工作效率，促进经济的发展，因此，对于节能消耗，需要利用科技的力量。
四、结束语
随着人类科技的不断发展，各行各业所遇到的问题都因对于科学的很好利用，得到了很大的改善。对于电厂，对能源消耗巨大，考虑到经济可持续发展，更需要利用科技的力量，改善耗能问题，利用良好的科学管理、科学方法、科学技术大力改变现状，这样，才真正的有利于电厂企业的长久发展。
参考文献：
[1] 兰恒进. 节能降耗：科技与管理双轮驱动. 火电新声. 2011（2）
[2] 王淦泉. 依靠科技加强管理，向节能降耗要效益. 江西建材. 1995（3）
[3] 俞亚鹏. 依靠科技进步，推进企业节能降耗. 冶金财会. 2006（9）
[4] 陈哗. 抓节能降耗创经济效益. 江西能源. 1998（1）
[5] 陈德荫. 电厂节能降耗要依靠科技进步. 中国能源. 1993（1）
[关键字]电厂 节能 消耗 科技
中图分类号：F426.31 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）17-530-01
一、电厂目前现状及存在的问题
目前，我国对能源需求很大，尤其是发电企业，电厂对煤的消耗量占煤炭产量的 55%左右。世界发达国家电力耗煤仅为40 g/kwh，而我国电力平均耗煤为 365 g/kwh，差距过大。采取良好的办法解决问题，促进发展，成为了电厂亟需发展所要考虑的问题。
二、电厂节能利用科技力量的必要性
节能降耗工作是一项长期发展、追求的目标，在实施的过程中，会不可避免的遇到这样或者那样的问题，如果单纯采用传统的方法，利用过去的经验，不利于电厂节能的发展。设备的老化、管理的松弛、技术的落后等等，这些如果没有采取有效的措施，只会走老路子。
科技的力量是无穷的，人类文明的发展离不开科技的进步，而电厂节能消耗更离不开科技的力量。
（1）、利用科技的方法可以带来新的思路，帮助管理层和员工从新的角度思考问题，不拘于现状；
（2）、利用科技的技术可以提高员工的技术水平，改变不当的施工方法，解决以前无法解决的问题，提高生产效率；
（3）、利用科技的设备可以提高设备的利用率，减少故障次数，降低设备能源的消耗，提高运行效率，改善不利的处境，促进节能降耗的发展。
因此，如果一味的按部就班的工作，不利用科技的力量发展电厂，不会对节能消耗做出重大改变，更不会促进电厂企业的快速发展。
三、采取科技手段解决问题
节能降耗工作从长远来看，是一项科技工作，更是一项创新的工作。如果将科技力量运用到电厂中，对节能消耗发展有很大的益处。
1、引进科学管理观念，加强管理措施
公司发展方向的正确与否，与公司的管理有直接关系，企业只有通过制定精细化的规定，才可以有力的推进节能消耗的进展。当前，我国一些电厂领导选拔机制运行是良好的，从基层选拔，选择实干人员，这样有利于调动大家的积极性，务实工作，不过考虑到这些人员缺乏管理经验，因此需要对实干人员进行高级培训，让他们接收新鲜理念。对于管理人员，可以采取以下措施：
（1）“走出去”
对有潜力的管理人员可以大胆的对他们进行物力和精力的大力投入，支持他们关于节能消耗的办法，采纳可行的方案，鼓励他们大胆做事。提供资金，鼓励他们出去参加高级管理培训班，深入学习管理经验，将新鲜的观念带入到企业中。
（2）“请进来”
采用科学理念，对于大量的管理人员培训，除了供应他们出去学习，还可以请优秀的管理培训人员来厂授课，讲授节能降耗的一些新的办法，新的管理理念，这样可以大大的提高管理人员的执行能力和决策水平，促进电厂节能降耗的发展。
（3）兄弟工厂交流
当前社会不是独自闭门造车，而是实行“双赢”，因此，为了提高整个行业的管理水平，大力发展我国电厂行业节能降耗事业，可以加强同行之间的交流，采纳良好的建议。不能依然按照单独发展的传统模式，需要采用科学的办法解决节能降耗的问题，这样才能促进企业的进步。
2、科学方法增强全厂人员节能意识
调动全厂人员节能的积极性，将大大有利于节约意识的增强，减少浪费情况。对于节能意识的提高，不能仅在口头上或者文字上做文章，一定需要付诸行动，可以采取一些有效的、科学手段调动大家的积极性。采取科学的方法，建立赏罚制度，可以不断的发挥激励作用，带到全厂人员的积极性，可以设立节约奖，以及懲罚奖，对于节约方面表现好点，考核通过的，进行奖励，对于考核不通过的进行惩罚奖奖励，罚款或者其他惩罚措施。对于长明灯不熄、白天开灯照明、电脑人走不关等现象需要立即禁止，发现一例，通告一次。注重宣传教育，强化员工的意识。对可以节能的方面都力争做到，不仅从节约能源入手，还要从身边小事入手，这样才真正的深化节能意识，提高大家的积极性。
3、加大人才培养力度，提高专业水平
电厂员工正确操作电厂一些设备不仅有利于工作效率的提升，减少设备故障出现次数，还可以大幅度的提高能源利用率。针对于此，电厂企业，需要对员工进行很好的岗前培训，熟悉工作流程，加强理论性知识学习，努力增强员工的专业水平以及职业技能。只有对专业技能熟练掌握，才会改进技术，提高效率。
4、引进新技术、新方法
（1）利用科学方法提高技术水平
除了对管理、员工进行大力培养之外，对于技术、设备的改善也是很重要的方面。传统的技术水平受制于技术的发展，很多技术无法解决，随着科技的发展，一些新技术、新方法也开始得到广泛适用。
（2）引进新设备
科学技术的发展直接导致大量的高科技产品问世，老化的产品与新设备相比在维修、耗能、运行效率方面都稍逊一筹，采用先进设备不仅可以大力促进节能消耗的发展，还可以显著的提升工作效率，促进经济的发展，因此，对于节能消耗，需要利用科技的力量。
四、结束语
随着人类科技的不断发展，各行各业所遇到的问题都因对于科学的很好利用，得到了很大的改善。对于电厂，对能源消耗巨大，考虑到经济可持续发展，更需要利用科技的力量，改善耗能问题，利用良好的科学管理、科学方法、科学技术大力改变现状，这样，才真正的有利于电厂企业的长久发展。
参考文献：
[1] 兰恒进. 节能降耗：科技与管理双轮驱动. 火电新声. 2011（2）
[2] 王淦泉. 依靠科技加强管理，向节能降耗要效益. 江西建材. 1995（3）
[3] 俞亚鹏. 依靠科技进步，推进企业节能降耗. 冶金财会. 2006（9）
[4] 陈哗. 抓节能降耗创经济效益. 江西能源. 1998（1）
[5] 陈德荫. 电厂节能降耗要依靠科技进步. 中国能源. 1993（1）