情境教学在《新职业英语》中的应用

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  摘 要: 情境教学法在高职公共英语教学中的应使用,给高职英语课堂注入了活力,活跃了课堂气氛,提高了学生的学习兴趣,成为一种科学有效的教学方法。本文联系公共英语教学现状,尝试探讨适合激发学生英语学习兴趣的学习情境模式。
  关键词: 情境教学 高职英语 英语教学
  《高等职业教育英语课程教学要求》把“高职英语课程以培养学生实际应用英语的能力为目标,侧重职场环境下语言交际能力的培养,使学生逐步提高用英语进行交流与沟通的能力”明确作为高职英语的教学目标,而《新职业英语》以“工学结合、能力为本”的职业教育理念为指导,注重培养学生在职业场景中的英语交际能力。在高职英语课堂中运用情境教学法,有别于传统灌输式教学,有利于创设职场交际情境,将职场文化、交际技能和语言知识相结合,把学习内容与学生将来工作内容相结合,在教学内容与教学过程中体现职业性与应用性,将英语语言学习与技能培养有机融合。
  1.英语课堂教学中创设情境的四个原则
  高职教育强调学习过程中学生的主体作用,在英语课堂教学上创设真实情境,学生如临其境,提高学习兴趣,主动参与到教学活动中认真学习,并注重学生之间相互配合的协作能力,情境的创设体现学生学习的互动性,发展创造性思维。在创设情境时,应遵循以下几个原则。
  1.1关联性
  英语教学目标一般包括“知识与技能”、“过程与方法”和“情感态度与价值观”三个维度。为实现教学目标,教师将教学目标融入情境中,有目的地开展教学,可以提高英语课堂教学效率。
  1.2真实性
  情境教学中,以学生的知识水平和思维水平为基础,创设真实情境,调动学生的感受力和生活经验探索和发现问题。
  1.3激励性
  激励可带给学生积极的情感体验,有利于激发和增强学生潜能。教学情境创设得好,可帮助学生主动地进行思考、学习,达到新的认知水平,利于学生对知识的综合运用。
  1.4多样性
  相较于单一和程序化的情境,根据不同教学内容、教学方法及教学过程,创设丰富多样而生动的教学情境,能够激发学生的学习热情,提高学生的学习兴趣,调动学生学习的积极主动性。
  2.情境教学在高职英语课堂教学中存在的问题
  高职教育是为培养高级职业技能复合型人才,英语教学应以“实用为主,够用为度”,突出实用性、职业性的特点,高职英语学习就是为了应用英语以服务岗位。从学生角度来看,相对于公共课程特别是英语,高职学生更注重和喜欢专业课程,对英语学习的主动性、自觉性较差,再加上学生本身基础较薄弱,英语水平参差不齐,在缺乏有效激励措施的条件下,普遍缺乏学习兴趣。
  在课堂教学过程中进行情境活动时,除了英语基础较好的少数学生较踊跃外,大部分学生较胆怯,比如有些英语基础不太好学生因为语言储备不足,不能在情境对话中熟练掌握和使用语言,甚至不能用英语正确表达语义,所以不想在大家面前丢人现眼,基于此心理而放弃锻炼机会。在进行情境练习时,学生过于依赖书本,即便有些英语基础较好的学生能够加入一些发挥,也可能不符合职业语言规范。另外,在做情境练习时,部分没有任务的学生容易放松态度开小差,这就会影响课堂整体教学效果。
  3.高职英语课堂教学中创设情境的方法和途径
  3.1运用多媒体创设情境
  与传统的教学相比,运用多媒体辅助教学是外语教学改革的有效途径,在高职英语课堂教学过程中显示出极其强大的优势,可以为学生创造各种语境,激发其学习兴趣。随着信息技术的发展,多媒体技术运用计算机、幻灯投影等,把文字、声音、图像等融为一体,将文本、图像和视频以多维方式展现,为英语教学注入新的生机和活力。在英语课堂教学中,创设与教学目标、教学内容相关的教学情境,具有很强的真实感和表现力,使得较抽象的理论知识变得具体生动,调动了学生的视觉和听觉感官,迎合了高职学生的个性特征,激发了英语学习兴趣,提高了英语学习热情,使学生融入角色,有效发挥观察力和想象力,唤起学生的情感体验,让学生在感知、理解、运用所学知识的过程中,实现对新知识的建构,提高课堂教学效率。
  3.2利用实物进行情境教学
  利用实物创设情境具有形象直观的效果,有助于通过视觉冲击达到强化英语教学效果的目的。比如《新职业英语》第一册第5单元写作部分是应用文memo,在了解memo的基本格式后,可以让学生自行制作一份,完成后同桌互相之间将对方memo有疑问的地方标识出来,老师再针对性地进行问题强调和修正错误,这样可以让学生更快更清楚地接收新知识。通过创设实物情境,利用感官的刺激获得单词、短语或句子及其概念的信息量,能使英语教学形象化,表现手法多样化,加深了学生的印象,加强了学生的记忆,可以积累学生日常生活知识。
  3.3创设情境进行合作
  学习语言的目的就是交流,这就需要人与人之间的相互合作。在高职英语课堂中创设教学情境,例如围绕教学目标、依据教学内容布置相关任务,学习与新知识相关的语言点,在自我思考后,通过分小组讨论或角色分配等,为完成任务进行有目的的交流与合作,精心准备、热烈交流、积极沟通,让学生在实际情境中进行英语语言的交际活动,对活动过程中出现的问题进行分析并解决,加深对所学知识的印象和理解,提高学生的英语交际能力。比如《新职业英语》第二册第2单元围绕商务会议展开,我们可以简单的布置一个小会场,分小组进行几分钟的小型会议,组员分别扮演各自的角色如部门经理、秘书或助理、部门成员等,会议主题、进行及记录等可以均由学生自由发挥。这种情境的创设充分体现了学生在学习中的主体地位,提高了他们参与课堂活动的积极性,能够展现学生的综合才能,给予他们对自我价值的肯定,同时促进师生、生生之间的互动交流。
  3.4运用问题创设情境
  在英语课堂教学过程中,依据学习内容,提出关键问题引出课文主题,引发学生对问题的思考,激发学生的兴趣,在参与问题探究的过程中收获新知识,培养学生的探究新知识的能力,激活高职英语课堂。比如《新职业英语》第一册第8单元的主题是career(职业),在课文开始讲解前,通过提出如“What kind of job do you want to do in the future?(你将来想从事什么工作)”,“What does a job offer mainly consist of?(招聘启事中包含哪些内容)”等多种多样的问题,给学生提供独立思考的空间,调动学生主动性,激发求知欲。这种运用问题创设情境的方式可以鼓励学生思考,有利于开拓学生的思维,发挥学生的创造力,加深学生对知识的理解。
  外研社出版的《新职业英语》系列教材围绕岗位和专业需求安排教学内容,突出了高职英语教学“实用为主,够用为度”的原则,为课堂情境教学提供了丰富的教学资源。情境教学以激发学生兴趣为目的,从教学需要出发,将高职课程的教学内容和实际工作过程的场景相融合。根据企业的工作流程、典型的工作任务或场景设计教学内容,在教学过程中创设情境,为学生提供良好的语言载体、轻松的学习环境,激发学生学习英语的兴趣和主动性,从而指导学生学习并进行思维构造,这对提高高职英语教学质量,培养学生实际使用英语的能力将会起到巨大的推动作用。
  参考文献:
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