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由于受到当前社会环境的影响,建筑企业中青年技术人员思想波动较明显,技术队伍不稳定,企业青年技术人员的思想政治工作面临着许多新的问题和挑战。文章针对建筑企业中青年技术人员思想政治工作中的问题进行深入分析,并详细论述加强思想政治工作的方法和途径,希望以此提升青年职工思想政治工作水平,促使青年技术人员发挥更大作用。