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健全的事业单位工资福利激励机制不仅有利于事业单位工作效率的提升,也有利于吸引、留住人才,促进事业单位长续发展。本文分析当前事业单位工资福利激励机制存在的问题,探索相应解决对策,发挥事业单位工资福利激励机制的作用,提升员工的工作热情,同时为事业单位发展提供人力资源保障。
事业单位工资福利激励机制的分析
【摘 要】
：
健全的事业单位工资福利激励机制不仅有利于事业单位工作效率的提升,也有利于吸引、留住人才,促进事业单位长续发展。本文分析当前事业单位工资福利激励机制存在的问题,探索
【机 构】
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华安县劳动人事争仪仲裁院;
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2004年期
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