基于隐性知识视角的企业员工技能学习转化方法及策略

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技能、技巧和诀窍属于隐性知识.企业员工技能知识学习转化方法有面对面交流、专家定位、演示或示范、实践和虚拟现实等方法.员工技能知识学习转化策略包括基于首席技师工作站(室)的学习转化,基于产学研结合的学习转化和基于多媒体信息技术等的学习转化.
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