【摘 要】
：
优胜劣汰,是经济市场发展的潜在规则,因此,保持先进的优势是每个企业发展的必由之路.合理地应对人才危机,积极地培养及合理利用人才,可以实现企业竞争力的增强,保证企业的竞
论文部分内容阅读
优胜劣汰,是经济市场发展的潜在规则,因此,保持先进的优势是每个企业发展的必由之路.合理地应对人才危机,积极地培养及合理利用人才,可以实现企业竞争力的增强,保证企业的竞争优势,从而让企业的人才架构更加合理,专业水准实现增长.供电企业作为国家发展过程中不可缺失的一部分,有必要通过一定手段加强员工培训及管理水平,从而实现企业人才综合素质的增强.本文针对于其培训管理过程中存在的问题进行分析,并根据实际情况制定了可行方案,以供大家进行参考.
其他文献
在当今社会,企业的竞争力很大程度上取决于企业能否最大限度的吸纳高素质人才,人才是企业发展的动力源泉.人力资源招聘是吸收高素质人才的最主要环节.人力资源管理的主要工作
☆中国第四代战斗机项目--J-XXrn2006年,英国著名军事媒体报道:中国最主要的两家战斗机制造商--沈阳飞机工业公司(SAC)和成都飞机工业公司(CAC)正在为中国空军研制第四代战斗
党的十八大报告明确提出要大力推进生态文明建设,将建设中国特色社会主义的总布局拓展为“五位一体”。建设生态文明,不仅需要生态旅游作为其最佳实践,还需要把发展生态旅游
大爱堂·2015华山论剑·第12届中国美业领袖年会即将于2015年10月31日～11月2日在海南省海口市九龙温泉度假酒店召开，同时2015华山奖颁奖盛典还将以全新规格，走进海南博鳌亚洲论
传统的小学数学教学手段不外乎黑板加粉笔,简单极了,精彩一点就是偶尔加一些模型.这种模式下的课堂教学,学生学起来不枯燥无味才怪,影响了学生学习的积极性.而多媒体教学弥补
房地产业是我国的新兴产业,是关系到国计民生的重要行业,近年来,随着我国改革开放的不断深入和国民经济持续增长,国内的房地产业得到飞速发展,成为带动国内经济发展的支柱产
我国是制造大国,但不是制造强国。在过去30多年的市场经济发展中,中国制造企业大多是采用短期的价格竞争策略来应对同质化的产品市场竞争,而单靠价值链末端的产品创新或服务
邱泮林曾担任中共福建省委委员、省委秘书长等要职,先后两度以省委巡视员和特派员身份到闽北,他为闽北根据地的建立和发展作出的重大贡献彰显在三个亮点上.
聆听苏联著名教育家苏霍姆林斯基名言:“如果学生的智力生活仅局限于教科书,如果他做完了功课就觉得任务已经完成,那么他是不可能有自己特别爱好的.”翻开2011版语文新课标: