【摘 要】
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随着社会的不断进步与发展,人们逐渐认识到人力资源是企业持续发展的主要原动力,而在人力资源管理中,又属社会保险在管理中的作用最大,是企业经济制度的核心,对社会保险制度
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随着社会的不断进步与发展,人们逐渐认识到人力资源是企业持续发展的主要原动力,而在人力资源管理中,又属社会保险在管理中的作用最大,是企业经济制度的核心,对社会保险制度的管理也是实现人力资源管理中各个员工的工作热情以及工作效率的保证,下文就简要探讨社会保险度加强人力资源管理的作用。
With the constant progress and development of society, people gradually come to realize that human resources are the main driving force for sustainable development of enterprises. In human resources management, social insurance is also the most important function in management. It is the core of the enterprise’s economic system. The management of the insurance system is also a guarantee of work enthusiasm and work efficiency of all employees in human resources management. The following briefly discusses the role of social insurance in strengthening human resources management.
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