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医院人事档案管理现状与优化

来源 :兰台世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户：Kaspersky_

【摘 要】

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【正】人事档案是个人经历的记载,是一个人德、能、勤、绩等情况的综合反映,是历史地、全面地了解考察和正确地选拔干部的重要依据,是做好人力资源开发的基础性工作,是医院培

【作 者】

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李玲 

【机 构】

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广西壮族自治区妇幼保健院

【出 处】

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兰台世界

【发表日期】

：

2011年S2期

【关键词】

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档案管理现状 医院人事 人事档案 主要信息来源 职称晋升 人力资源开发 归档规定 档案内容 专业技术人员 专门档案 

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【正】人事档案是个人经历的记载,是一个人德、能、勤、绩等情况的综合反映,是历史地、全面地了解考察和正确地选拔干部的重要依据,是做好人力资源开发的基础性工作,是医院培养人才和选拔干部等工作的主要信息来源,它为医院各类专业技术人员的职称晋升和医院为职工落实各种福利待遇提

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