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所谓人力资源开发，就是通过对人力的投资，包括各级正规教育，在职培训、医疗保健等来挖掘人的潜能，并加以提高和改进，从而实现从低层次人力资源的转化，最终成为企业所需要的人才。人力资源是一切资源中最重要、最宝贵的资源。美国钢铁大王卡耐基曾经说过：“把我所有的工人、设备、市场资金都夺去，只要保留我的组织和人员，四年后，我又是一个钢铁大王”。美国著名经济学家舒尔茨通过计算得出：1957年美国物质资本投资增加了4．5倍，其收益是投资的3．5倍，而同期人力资本投资增加了3．5倍，但其收益增加了7．5倍。二战结束后，同盟