国有企业人力资源管理现状及解决对策

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最近,我国政府提出了要对中国的经济发展方式进行一个大的转变.国家提出了之后,我国的国有企业都在很大程度上进行了企业的转型,很多的煤炭企业都得到了很大的发展,比如,我国山西产煤大省在对资源进行整合转变之后,在市场上也有了很大的发展.虽然国家提倡转型,煤炭企业也有了进一步的发展,但是由于煤炭企业人力资源管理的体系在一定程度上还存在着一些决定性的问题需要改进.本文主要探讨国有资源管理中的一些现状、问题和积极的对策.
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