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人力资源管理是企事业部门管理的核心,所以要想保证企事业部门稳步、健康的发展,必须加强人力资源管理工作。目前电视媒体的人力资源管理并不完善,特别是面临着体制的改革,新旧体制交替,使人力资源管理工作陷入僵局。本文围绕电视台人力资源管理体制与方法的转变展开探讨。
电视台人力资源管理体制与方法的转变探讨
【摘 要】
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人力资源管理是企事业部门管理的核心,所以要想保证企事业部门稳步、健康的发展,必须加强人力资源管理工作。目前电视媒体的人力资源管理并不完善,特别是面临着体制的改革,新
【机 构】
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湖南省永州市广播电视台
【出 处】
：
新媒体研究
【发表日期】
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2015年9期
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