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企业里最重要的资源是人，从职位层级上划分一般分为高层、中层和普通员工三部分。对高层管理者而言，中层管理者是他们的重要依靠；对企业基层管理者和普通员工而言，中层管理者是直接上级，成为一名中层管理者是许多人的事业目标。从职业生涯角度，中层管理者是重要的成长阶梯，对于大部分人而言是事业的高点，对小部分人则是事业的新起点。中层管理者的一般效用被人普遍认知，