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国有企业是我国财政收入的主要来源,并为我国国民经济的持续、快速、健康发展提供了基本条件,但国有企业管理中也存在着许多问题.如国有企业负担沉重,负债过多,人员过剩,资产闲置;国有企业技术水平和管理水平落后;国有企业经营者物质激励方面存在的问题等等.本文针对以上问题进行分析,探讨了解决问题的具体方案.