论文部分内容阅读
提出对人力资源实施360度绩效测评和因子分析综合评价,以供电企业的整体效益最大、在整体效益等同的条件下总成本最小为目标,建立一个多目标系统优化人岗匹配模型,并对模型进行实证分析得出相关结论,从而为供电企业人力资源优化配置提供一个具有理论支撑的可操作方案.
供电企业人岗优化匹配的数理模型
【摘 要】
：
提出对人力资源实施360度绩效测评和因子分析综合评价,以供电企业的整体效益最大、在整体效益等同的条件下总成本最小为目标,建立一个多目标系统优化人岗匹配模型,并对模型进
【机 构】
：
长沙理工大学数学与计算科学学院
【出 处】
：
南京工程学院学报(自然科学版)
【发表日期】
：
2010年2期
其他文献
为探讨三维有限元计算重力坝抗滑稳定的可能性,文章以重庆车家坝河混凝土重力坝为对象,建立三维数学模型,计算在各工况下的抗滑安全系数值。经与规范计算值比较,三维数模计算
瓦斯时常伴随着采掘过程,现有观点认为矿井瓦斯形成于整个成煤过程的始终,包括早期成煤阶段原地瓦斯和后期构造变动异地瓦斯。瓦斯形成问题很少遭人质疑,但矿井瓦斯事故仍然
目前,槽式打浆机仍是浆粕以及黏状浆打浆的主要设备,而飞刀辊则是槽式打浆机的重要部件,一般情况下,飞刀辊的辊体上镶嵌有70~90个飞刀片。工作时,飞刀辊绕其主轴高速旋转,辊
随着社会老龄化进程的加快,老年性疾病发生率日益增高,其中与衰老相关的神经退行性疾病也更加常见。这类疾病的共同特征之一是异常聚集蛋白的出现,例如阿尔茨海默病中的β淀
在新的形势下,思想政治工作遇到了诸多新矛盾、新问题。如何认识和把握这些问题,掌握这些矛盾和问题的成因和发展走向,掌握其思想活动的新变化、新规律,以便我们更好地掌握和