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大学是一个既古老又年轻的教育机构，是一个传承又创新的学术世界。世纪之交，随着科教兴国和人才强国战略的逐步实施，我国高等教育的发展面临着极好机遇，同时也面临着严峻挑战。经济全球化和知识经济浪潮对高等学校提出了新的使命，如何把握机遇、谋划发展、深化改革、优化配置、增强活力、提高竞争力、保持大学的可持续发展是广大教育工作者面临的重要课题。“高等学校团队建设初探”正是基于这一新的形势，对大学管理体制、人力资源开发、发展战略选择等方面进行的研究，借助现代企业的团队管理模式，用战略的眼光去规划、建设、发展高等教育，从