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人力资源是三峡库区经济社会全面、协调、可持续发展最为关键的战略资源.文章系统地分析了三峡库区人力资源的现状,从自然、政治、经济、社会、文化方面阐述了库区整体环境对人力资源的影响,并指出库区人力资源开发的必要性、可行性与战略目标任务的选择.
三峡库区人力资源现状及其对策研究,Research on Human Resources Present Situation and Its Development Countermeasure in
【摘 要】
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人力资源是三峡库区经济社会全面、协调、可持续发展最为关键的战略资源.文章系统地分析了三峡库区人力资源的现状,从自然、政治、经济、社会、文化方面阐述了库区整体环境对
【机 构】
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重庆大学,贸易与行政学院,重庆,400044
【出 处】
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重庆大学学报（社会科学版）
【发表日期】
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2007年4期
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