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改革开放四十年，国民经济高速发展，人民生活水平不断提高，国家也逐步建立了基本医疗保障体系，有的企业还为员工办理了补充保险，有效解决了职工基本医疗保障问题。但如果员工一旦生了白血病、癌症等大病，大额的医疗支出，将造成因病致贫、因病返贫。党的十九大提出，到2020 年国家全面实现小康，在奔赴小康的道路上，肯定不能落下大病员工。笔者通过调研多家国有企业，建议企业内部应建立职工大病救助体系，作为国家基本医疗保障体系的有效补充，从而促进企业和谐发展，发挥国有企业在构建和谐社会中的积极作用。