№.1 充气球式丽人
　　特点：突然就如同充足了气的皮球，顿时有了积极做好工作的动力。
　　案例：朱琳是个护士。一次，由于经验不足，朱琳在救治一个急症病人时出了一点小差错，护士长严厉地批评了她一顿，骂得朱琳当场失声痛哭。
　　三天后，写好辞职信的她刚踏进护士室，护士长便拍着她的肩膀对她说：“小朱，你这几天工作态度不错啊，继续下去，年底的先进就是你的。”受了护士长的表扬，朱琳悄悄把辞职信撕掉，工作起来也格外有劲头。
　　没想到，三分钟的热度，也就是半个多月时间，她又开始了我行我素。
　　分析：这是一个缺少条理的情绪抽屉。带着情绪上班，靠情绪维持工作热度。这种人表面看是缺少工作动力，实际上是缺乏必要的职业素养和职业精神。
　　№.2 泄气球式丽人
　　特点：遇上一丁点挫折，就如泄了气的皮球，没有了一点弹性。
　　案例：晓洁是杂志社编辑，由于她工作努力，连续几期经她审理的多篇稿件都刊发了，成了杂志社最能发稿的编辑。
　　新一期，她又征集到许多稿件，仔细编审后把自认为最好的文章交上去，本以为这次又是发稿最多的一审编辑。没想到，她审阅的稿件大部分被主编给毙了。
　　受到这样的打击，她突然就没了工作热情，不再更新博客，不继续上QQ和作者交流发稿秘诀。渐渐地，稿件越来越少，主编对她也越加失望。
　　分析：这个抽屉的华丽只在表面。没有大的前进动力，人生目标不明确。如同那些习惯了开顺风船的人，遇不得一点风浪和挫折，缺乏毅力和坚持。越是这样，受挫折的情形会更多地循环上演。
　　№.3氢气球式丽人
　　特点：受气是一次补足氢气的过程，受气后越飞越高。
　　案例：袁淑是售楼员，性格活泼开朗。售楼处的经理是个不苟言笑的女人，对人非常挑剔。经理最见不得她在办公室和其他售楼员一起扯“闲篇”，一有时间就会扔给她几个客户的资料让她盯紧了。
　　有次她来了例假，想请假休息一下。谁知，经理说：“女人例假算什么，每个月谁都会有那么几天，咬咬牙就过去了。”碰上一个如此不懂人情的上司，换了其他人，也许早就写了辞职报告，不再继续忍气吞声，但袁淑抹去眼泪补补妆，坚持着参加了那个并不重要的商务活动。
　　有时被经理批评得实在气不过，她就做做鬼脸，在同事面前学学经理发嗲的样子。自己的工作，还是一如既往地尽量做好。一年半后，她的业绩跃居第一名，被提拔为区域经理，全面负责一个地区的售楼工作。
　　分析：这是一个面上粗糙内里秀的情绪抽屉，冷静和控制力是最好的诠释。为了事业不在乎一时的委屈，也不会想到报复。把受气作为动力，作为别人对自己善意的批评。这种人最容易成就一番事业。同样，职位高不是可以乱赌气的资本，相反，学会不动声色地处理逆境，才是跟高职位相匹配的。赌一口气，其实是把你的劳动报酬甚至职场前景作为赌注，实在输不起。
　　（编辑 张秀格）