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什么是优秀企业家精神
“一个是高兴，一个是安心。”说这话时，距离王健林网络被传“卖产、跑路”刚刚过去两个月。
今年下半年，王健林多次被所谓谣言袭击，事情源于7月份万达几次颇具争议的交易。这段时间，万达集团疲于向舆论解释“抛售”传言， “王思聪消失、王健林被边控”，这类消息也在一夜之间发酵 ，为普通人茶余饭后提供了谈资。
王健林是今年被凭空猜测伤害的企业家之一，他和他的万达在众人眼里正在走下神坛。短短几个月，先定“1个亿小目标”的王健林失去首富宝座，名次虽未跌远，但却已经“灯火下楼台”。
即使阅尽人间沉浮与沧桑，短时间密集遭遇揣测和诽谤，王健林也难免有些悲上心头。9月25日晚间，《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（下称《意见》正式公布后，王健林思绪万千。
“建国以来，这还是第一次，由中共中央和国务院级别出台文件肯定和明确企业家地位，鼓励企业家创新精神。”王健林说，“一段时间以来，企业家尤其是民营企业家，究竟处于什么地位，社会上有不少杂音，一些企业家也因此感到困惑。这份旗帜性、方向性文件出台，势必会消除杂音，免除大家的困惑。我一个是高兴，一个是安心。”
什么是优秀企业家精神？《意见》用三个“弘扬”勾勒了新时期优秀企业家精神的核心内涵：弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神；弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神；弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神。作为近些年被普遍提及的一个宽泛概念，在以往的经典著作中，“企业家精神”并没有一个明确的定义，《意见》的出台，为企业家指明了方向。
创业30年的“老兵”王健林，理解的企业家精神的核心是敢闯敢试的冒险和创新精神。滴滴出行创始人、董事长兼CEO程维与王健林的观点不谋而合，他理解的企业家的核心精神也是创新：“滴滴深知，只有不断创新，保持奋斗精神，才能实现可持续健康发展，才能为供给侧改革乃至中国经济转型做出自己的贡献，才能让交通出行变得更美好。”而小米公司董事长兼CEO雷军认为，企业家精神就是企业家除了要将自身企业做好之外，还要有明确的使命感，去推动行业与社会进步。
企业家需要公平、透明的
市场环境和法治精神
“新希望创立于1982年，如今算来我创业也有35年了。这期间，我不止一次提到过企业家精神，希望政府能够出台政策文件保护和弘扬企业家精神，提升企业家的投资热情和信心。”新希望集团董事长刘永好说。
2016年上半年，民间投资增速有所下降，中央发现这个问题后，派人到各地做调研。调研组到了四川，刘永好参与了一些有中央领导、中央督查组和权威人士参与的座谈。在这次座谈上，刘永好谈到了现在民营企业家面临的转型困难、压力和信心不足的问题，希望国家在产权保护、市场准入等方面对于民营企业一视同仁等等。
2016年年底，有关部门把这次文件的一份初稿寄给了刘永好。“当时我看了之后就感觉非常高兴，很振奋。我也在小范围内组织了一些讨论，正式给相关部门回函，提出了我们对这个事情的认同、肯定和兴奋。”与此同时，在全国两会期间，刘永好又提出了相关的建议，还参与了好几次这样的座谈。
“（9月）25日，我看到这个文件正式公布以后，特别振奋，这是对企业家群体的肯定和信任。《意见》说出了我们的心声和诉求。一是对企业家自身来说，要认真做事，打铁还要自身硬，要把自己该做的事情做好，在企业生产经营中不弄虚作假，营造公平的市场环境。二是政府在提高监管的公平性和规范性上要一视同仁，营造一个良性、规范的市场关系。”刘永好说。
中国企业家群体经历了84派、92派、海归派以及WTO派。92派是中国企业家中第一代现代企业的试水者，从这一时期开始，中国开始有明确的产权、现代企业制度以及现代企业治理结构。
作为92派的代表人物，泰康保险董事长陈东升对《意见》的发布也有自己的看法：“中国经济的成长从工業化、城市化到现在的服务业、经济新常态以及供给侧改革，已经进入后工业化时代。早期的很多民营企业成功时靠资源优势，这导致了人们对企业家的评价好坏参半。真正的企业家需要的是公平、透明的市场环境和法治精神。有这样的《意见》出台，让企业家更高兴。没有这样的文件，作为中国的企业家，在这片土地上成长起来，我们也应该对未来充满信心和感恩之心，努力把自己的企业做好。”
《意见》会改写企业家精神面貌
“以前有过一段时间，不仅是我，一些企业家朋友曾有过紧张和焦虑，因为那时总是有一种声音喋喋不休地说，企业家是两极分化的根源，是个别政府官员腐败的根源，是破坏环境的罪魁祸首等等，有些话说得还很难听。”
73岁的柳传志2015年做过一次手术，而今看起来依然站姿挺拔、声音洪亮。到了这个岁数似乎是该总结人生的时候，但柳传志依然在忙着。他记得并努力实践父亲送给他的一句话：人有两样东西谁也拿不走，一个是知识，一个是信誉。
两年前的7月，柳传志请了一些企业家朋友到北京，参加联想控股上市庆功宴，那天马云、王健林、刘永好、俞敏洪、雷军等一众企业家悉数到场。在当天的庆功宴上，王健林称呼柳传志“老大哥”。
纵横商界三十余年，柳传志当得起这群掌控的资产规模加起来超过两万亿的商界大佬们的“老大哥”。即便如此，“企业家应该是国家经济建设的一支主要力量，但是否得到政府和广大人民的承认了？”老大哥心里也没底，“我心里还是有点紧张。实际上，我很希望能得到党和政府非常明确、在更大范围内的说明，现在的企业家是什么样的人，主流的企业家应该是什么样的人。”
9月底的一天，柳传志得到了答案。“我觉得《意见》本身非常响亮地告诉广大老百姓，也告诉企业家，这个群体是经济建设和发展的中坚力量。我以前公开场合都是在讲我们做了哪些工作，无非就是想说明我们是什么样的人，要让良币驱逐劣币等。这次文件把这部分内容说得非常透彻，超出了我的预期，心里真的很激动。”
《意见》出台后，柳传志和马云曾有过简短沟通，两人观点一致，都认为《意见》会改写企业家的精神面貌。
“弘扬优秀企业家精神，是2000年来中国在思想领域的一大进步，认可企业家才是真正相信人是生产力的第一要素。”马云说。
企业家的创新需要有
健全的法律法规来保障
2017年7月将要的结束的时候，一篇名为《人民想念周鸿祎》的文章在朋友圈疯转，一上午时间，阅读量迅速超过10W+。
随后周鸿祎发表了《致想念我的人民》，文中提到“其实我知道，大家也不是想念我，是想念讲真话的人，是想念挑战者，也是想念互联网的炮火声。”
敢讲真话的红衣教主周鸿祎被网友称为“斗士”，因他从1998年出道开始，一直在进攻。脚踢百度、拳打腾讯、鄙视阿里，还顺手搅了雷军的局。周鸿祎就像一条鲶鱼，激活了整个中国互联网。
这位敢于开炮的挑战者，对于《意见》的发布深有感触：“我最有感触的，是这个文件强调了要激发企业家创新活力和创造潜能，依法保护企业家拓展创新空间，持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新。”
周鸿祎用自身经历为创新和创造的重要性做注解：“从我自己的经历，要产品创新、技术创新，特别是商业模式创新，很多时候意味着要打破既有的利益格局，这就意味着巨大的风险。所以，企业家要有追求卓越，敢闯敢试、敢于承担风险的精神，另一方面企业家的创新需要有健全的法律法规来保障。”
在《意见》出台的半个月之后，江苏省的知名企业家在苏宁总部召开了一次座谈会，苏宁控股集团董事长张近东作为东道主出现在会场。这位18万苏宁员工的带头大哥，曾亲眼见证了中国从贫穷走向富裕，从落后走向崛起的过程，他比任何人都渴望良好的法制环境和健康的市场秩序 。“《意见》全文带给企业家最大的感触就是对信心的巨大提振。苏宁从当初的‘小门店’到今天的‘大企业’，凝聚的就是企业家精神，是18万员工的创业精神。《意见》对广大企业家来说，犹如吃了一颗‘定心丸’”。
“一个是高兴，一个是安心。”说这话时，距离王健林网络被传“卖产、跑路”刚刚过去两个月。
今年下半年，王健林多次被所谓谣言袭击，事情源于7月份万达几次颇具争议的交易。这段时间，万达集团疲于向舆论解释“抛售”传言， “王思聪消失、王健林被边控”，这类消息也在一夜之间发酵 ，为普通人茶余饭后提供了谈资。
王健林是今年被凭空猜测伤害的企业家之一，他和他的万达在众人眼里正在走下神坛。短短几个月，先定“1个亿小目标”的王健林失去首富宝座，名次虽未跌远，但却已经“灯火下楼台”。
即使阅尽人间沉浮与沧桑，短时间密集遭遇揣测和诽谤，王健林也难免有些悲上心头。9月25日晚间，《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（下称《意见》正式公布后，王健林思绪万千。
“建国以来，这还是第一次，由中共中央和国务院级别出台文件肯定和明确企业家地位，鼓励企业家创新精神。”王健林说，“一段时间以来，企业家尤其是民营企业家，究竟处于什么地位，社会上有不少杂音，一些企业家也因此感到困惑。这份旗帜性、方向性文件出台，势必会消除杂音，免除大家的困惑。我一个是高兴，一个是安心。”
什么是优秀企业家精神？《意见》用三个“弘扬”勾勒了新时期优秀企业家精神的核心内涵：弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神；弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神；弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神。作为近些年被普遍提及的一个宽泛概念，在以往的经典著作中，“企业家精神”并没有一个明确的定义，《意见》的出台，为企业家指明了方向。
创业30年的“老兵”王健林，理解的企业家精神的核心是敢闯敢试的冒险和创新精神。滴滴出行创始人、董事长兼CEO程维与王健林的观点不谋而合，他理解的企业家的核心精神也是创新：“滴滴深知，只有不断创新，保持奋斗精神，才能实现可持续健康发展，才能为供给侧改革乃至中国经济转型做出自己的贡献，才能让交通出行变得更美好。”而小米公司董事长兼CEO雷军认为，企业家精神就是企业家除了要将自身企业做好之外，还要有明确的使命感，去推动行业与社会进步。
企业家需要公平、透明的
市场环境和法治精神
“新希望创立于1982年，如今算来我创业也有35年了。这期间，我不止一次提到过企业家精神，希望政府能够出台政策文件保护和弘扬企业家精神，提升企业家的投资热情和信心。”新希望集团董事长刘永好说。
2016年上半年，民间投资增速有所下降，中央发现这个问题后，派人到各地做调研。调研组到了四川，刘永好参与了一些有中央领导、中央督查组和权威人士参与的座谈。在这次座谈上，刘永好谈到了现在民营企业家面临的转型困难、压力和信心不足的问题，希望国家在产权保护、市场准入等方面对于民营企业一视同仁等等。
2016年年底，有关部门把这次文件的一份初稿寄给了刘永好。“当时我看了之后就感觉非常高兴，很振奋。我也在小范围内组织了一些讨论，正式给相关部门回函，提出了我们对这个事情的认同、肯定和兴奋。”与此同时，在全国两会期间，刘永好又提出了相关的建议，还参与了好几次这样的座谈。
“（9月）25日，我看到这个文件正式公布以后，特别振奋，这是对企业家群体的肯定和信任。《意见》说出了我们的心声和诉求。一是对企业家自身来说，要认真做事，打铁还要自身硬，要把自己该做的事情做好，在企业生产经营中不弄虚作假，营造公平的市场环境。二是政府在提高监管的公平性和规范性上要一视同仁，营造一个良性、规范的市场关系。”刘永好说。
中国企业家群体经历了84派、92派、海归派以及WTO派。92派是中国企业家中第一代现代企业的试水者，从这一时期开始，中国开始有明确的产权、现代企业制度以及现代企业治理结构。
作为92派的代表人物，泰康保险董事长陈东升对《意见》的发布也有自己的看法：“中国经济的成长从工業化、城市化到现在的服务业、经济新常态以及供给侧改革，已经进入后工业化时代。早期的很多民营企业成功时靠资源优势，这导致了人们对企业家的评价好坏参半。真正的企业家需要的是公平、透明的市场环境和法治精神。有这样的《意见》出台，让企业家更高兴。没有这样的文件，作为中国的企业家，在这片土地上成长起来，我们也应该对未来充满信心和感恩之心，努力把自己的企业做好。”
《意见》会改写企业家精神面貌
“以前有过一段时间，不仅是我，一些企业家朋友曾有过紧张和焦虑，因为那时总是有一种声音喋喋不休地说，企业家是两极分化的根源，是个别政府官员腐败的根源，是破坏环境的罪魁祸首等等，有些话说得还很难听。”
73岁的柳传志2015年做过一次手术，而今看起来依然站姿挺拔、声音洪亮。到了这个岁数似乎是该总结人生的时候，但柳传志依然在忙着。他记得并努力实践父亲送给他的一句话：人有两样东西谁也拿不走，一个是知识，一个是信誉。
两年前的7月，柳传志请了一些企业家朋友到北京，参加联想控股上市庆功宴，那天马云、王健林、刘永好、俞敏洪、雷军等一众企业家悉数到场。在当天的庆功宴上，王健林称呼柳传志“老大哥”。
纵横商界三十余年，柳传志当得起这群掌控的资产规模加起来超过两万亿的商界大佬们的“老大哥”。即便如此，“企业家应该是国家经济建设的一支主要力量，但是否得到政府和广大人民的承认了？”老大哥心里也没底，“我心里还是有点紧张。实际上，我很希望能得到党和政府非常明确、在更大范围内的说明，现在的企业家是什么样的人，主流的企业家应该是什么样的人。”
9月底的一天，柳传志得到了答案。“我觉得《意见》本身非常响亮地告诉广大老百姓，也告诉企业家，这个群体是经济建设和发展的中坚力量。我以前公开场合都是在讲我们做了哪些工作，无非就是想说明我们是什么样的人，要让良币驱逐劣币等。这次文件把这部分内容说得非常透彻，超出了我的预期，心里真的很激动。”
《意见》出台后，柳传志和马云曾有过简短沟通，两人观点一致，都认为《意见》会改写企业家的精神面貌。
“弘扬优秀企业家精神，是2000年来中国在思想领域的一大进步，认可企业家才是真正相信人是生产力的第一要素。”马云说。
企业家的创新需要有
健全的法律法规来保障
2017年7月将要的结束的时候，一篇名为《人民想念周鸿祎》的文章在朋友圈疯转，一上午时间，阅读量迅速超过10W+。
随后周鸿祎发表了《致想念我的人民》，文中提到“其实我知道，大家也不是想念我，是想念讲真话的人，是想念挑战者，也是想念互联网的炮火声。”
敢讲真话的红衣教主周鸿祎被网友称为“斗士”，因他从1998年出道开始，一直在进攻。脚踢百度、拳打腾讯、鄙视阿里，还顺手搅了雷军的局。周鸿祎就像一条鲶鱼，激活了整个中国互联网。
这位敢于开炮的挑战者，对于《意见》的发布深有感触：“我最有感触的，是这个文件强调了要激发企业家创新活力和创造潜能，依法保护企业家拓展创新空间，持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新。”
周鸿祎用自身经历为创新和创造的重要性做注解：“从我自己的经历，要产品创新、技术创新，特别是商业模式创新，很多时候意味着要打破既有的利益格局，这就意味着巨大的风险。所以，企业家要有追求卓越，敢闯敢试、敢于承担风险的精神，另一方面企业家的创新需要有健全的法律法规来保障。”
在《意见》出台的半个月之后，江苏省的知名企业家在苏宁总部召开了一次座谈会，苏宁控股集团董事长张近东作为东道主出现在会场。这位18万苏宁员工的带头大哥，曾亲眼见证了中国从贫穷走向富裕，从落后走向崛起的过程，他比任何人都渴望良好的法制环境和健康的市场秩序 。“《意见》全文带给企业家最大的感触就是对信心的巨大提振。苏宁从当初的‘小门店’到今天的‘大企业’，凝聚的就是企业家精神，是18万员工的创业精神。《意见》对广大企业家来说，犹如吃了一颗‘定心丸’”。