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【摘要】思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企事业又好又快的生命线和灵魂,而建设一支适应新形势发展要求的高素质的政工队伍建设已经成为科学发展观的必然要求。本文对加强政工队伍建设的必要性进行了分析,并提出了如何提高企业凝聚力的必要举措,以此,充分调动各方面积极性,促进企业的改革、发展和稳定。
【关键词】政工;提高;企业
在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化成为工作的重中之重。
一、加强政工队伍建设提高企业凝聚力重要意义分析
(一)加强企业政工队伍建设是国有企业发挥党的政治优势的要求。国有企业是我国国民经济的重要支柱,是社会主义现代化建设的主力军,改革开放20多年来,国有企业发展的实践证明,坚持“两手抓、两手都要硬”是搞好国有企业的一项重要指导方针,思想政治工作在推进企业改革和发展的过程中发挥着不可替代的作用。随着企业改革的逐步深化,对发挥企业党的政治优势作用提出了新的要求。在新的形势下,要更好地体现企业党的组织和领导,保证中央和上级党组织的部署在企业得到贯彻执行,就必须加强思想政治工作,而只有建设一支素质过硬的政工队伍,才能把企业思想政治工作做好。
(二)加强政工干部队伍建设是提高企业政工干部领导能力和现代化管理水平的要求。企业生产经营中,存在一些复杂的矛盾在所难免。因此,解决企业间的这些矛盾和冲突是政工干部义不容辞的职责。通过个案化、当事人特定化的方式,把具有一定社会性的矛盾冲突分解为个别社会成员间的冲突,有助于冲突的化解。政工干部自身所具备的素质和能力对确保思想政治工作的顺利完成具有非常重要的作用: 一是示范作用。政工干部要言传先身教,不断提高自身素质,要严格自律,做到作风正派、行为正直、情操高尚,并应在工作中树立威信,以增强号召力。 二是指挥作用。政工干部组织指挥能力的高低直接影响人们的工作水平。三是创新作用。作为政工干部应具备革故鼎新、锐意进取的创新精神。尤其在改革中面临选择和决断时,具备了这种能力才能抓住机遇,求得发展。同时,政工干部这种积极向上的理想、信念、行为还会潜移默化地影响大家,为实现新跨越奠定基础。 因此,必须把政工干部队伍建设作为企业改革与发展的一个重要组成部分。
(三)加强企业政工队伍建设,是完成企业思想政治工作繁重任务的要求。新形势下企业思想政治工作面临许多新的挑战,任务非常复杂和艰巨。在新的形势下,如何改进思想政治工作方式方法,怎样创新观念、健全制度、分类指导,使思想政治工作融入企业管理、渗透到企业文化,增强战斗力和感召力等等,任务非常艰巨繁重,政工队伍建设不加强,企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。
(四)加强企业政工队伍建设,是健全和完善企业思想政治工作管理体制和运行机制的要求。适应当前企业深化改革,转换经营机制的要求,企业思想政治工作要逐步建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的、党委统一领导、党?政共同负责、党政工团齐抓共管,以专职政工人员为骨干、职工群众广泛参与的企业思想政治工作管理体制和运行机制。在这个管理体制和运行机制中,政工部门和专职政工人员起着举足轻重、至关重要的作用。没有政工部门,没有专职政工人员,关系就无法协调,渠道就不会畅通,系统就无法健全有效地运行。只有把企业政工队伍建设好了,才能够保证新形势下企业思想政治工作的顺利开展。
二、加强政工队伍建设增强企业凝聚力的途径
(一)切实加强党的思想政治工作的领导,做好党员教育。首先,思想政治工作能否取得成效,关键在于组织领导。要切实加强对思想政治工作的领导,首先必须落实好市政设施管理部门领导“一岗双责”制度,同时要建立一支专兼思想政治工作人员队伍,这是思想政治工作的组织基础。其次要认真落实好岗位职责,完善工作责任制度,在此基础上,思想政治工作还必须做到与市政建设、维护和管理工作目标任务同布置、同落实、同考核,确保工作真正落实到实处。胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中指出,加强党的先进性建设,是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。作为基层党的组织,必须认真贯彻这一指示精神,持之以恒地推进党员教育,不断提高党员队伍素质,激发党员潜质,使其真正做好职工群众榜样,促进职工队伍整体素质提升。
(二)加强团委工作是提高企业凝聚力的重要举措。团的宣传工作,是共青团整体工作的重要组成部分,是共青团服务党的工作大局、当好助手的重要途径,更是提高企业凝聚力的重要举措。因此,做好新时期共青团的宣传工作,不仅能使团组织和团员青年迅速了解党的有关路线、方针和政策,而且为党组织和社会各界及时掌握共青团工作的开展情况和青年思想的新变化开辟了渠道。同时,全面加强和改进团的宣传工作,更好地发挥团的宣传工作的作用,是落实科学发展观,积极传播先进文化,加强企业凝聚力发挥重要作用。团委书记作为团委带头人,是宣传共青团的工作和业绩,塑造共青团鲜明的组织形象,进一步增强共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力的重要领头人,因此必须正确认识当前团的宣传工作现状,进一步增强使命感和责任感,把共青团宣传工作落到实处,为推进企业凝聚力又好又快发展做出努力。
(三)加强培训,提高政工干部素质。首先,思想政治工作的对象是纷繁复杂的,特别是实行改革开放和市场经济以来,人们的思维方式和价值取向呈现多元化。这些都给思想政治工作带来很大难度。为胜任这样高难度的工作,政工干部必须具有较高的素质。他们必须有心理学、社会学、伦理学等多学科知识,对社会发展的最新知识能及时地了解,应该有较高的口头和书面表达能力,有系统扎实的马列主义理论功底。因此,应重视对政工干部的培养,创造条件和制定措施,帮助他们学习思想政治工作方面的课程,经常为他们举办新知识讲座,并定发必要的书刊。同时,必须不断完善“能者上、平者让、庸者下”的科学培养提拔机制,建立一支年轻化、现代化、科学化的政工干部队伍。其次,提高政工干部形象。政工干部的自身形象与思想政治工作的效果有非常紧密的关系,这点比其他任何职业都要突出。政工干部必须具有高度的政治热情和敏锐的政治嗅觉,有鲜明的思想观点和坚定的理想信念,在实际行动中能正确处理国家、集体和个人的关系,廉洁自律,克己奉公,有强烈的事业心和蓬勃向上的拼搏精神。
三、结束语
总之,我们必须要适应新形势的需要,加强政工队伍建设,发挥政工干部在企业发展中应有的先锋模范作用,以科学发展观为指导,分析新问题,提出新思路,强化新举措,狠抓落实,为构建社会主义和谐社会和企业党建工作的目标保驾护航,并以此促进企业健康、快速、持续的发展。
【关键词】政工;提高;企业
在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化成为工作的重中之重。
一、加强政工队伍建设提高企业凝聚力重要意义分析
(一)加强企业政工队伍建设是国有企业发挥党的政治优势的要求。国有企业是我国国民经济的重要支柱,是社会主义现代化建设的主力军,改革开放20多年来,国有企业发展的实践证明,坚持“两手抓、两手都要硬”是搞好国有企业的一项重要指导方针,思想政治工作在推进企业改革和发展的过程中发挥着不可替代的作用。随着企业改革的逐步深化,对发挥企业党的政治优势作用提出了新的要求。在新的形势下,要更好地体现企业党的组织和领导,保证中央和上级党组织的部署在企业得到贯彻执行,就必须加强思想政治工作,而只有建设一支素质过硬的政工队伍,才能把企业思想政治工作做好。
(二)加强政工干部队伍建设是提高企业政工干部领导能力和现代化管理水平的要求。企业生产经营中,存在一些复杂的矛盾在所难免。因此,解决企业间的这些矛盾和冲突是政工干部义不容辞的职责。通过个案化、当事人特定化的方式,把具有一定社会性的矛盾冲突分解为个别社会成员间的冲突,有助于冲突的化解。政工干部自身所具备的素质和能力对确保思想政治工作的顺利完成具有非常重要的作用: 一是示范作用。政工干部要言传先身教,不断提高自身素质,要严格自律,做到作风正派、行为正直、情操高尚,并应在工作中树立威信,以增强号召力。 二是指挥作用。政工干部组织指挥能力的高低直接影响人们的工作水平。三是创新作用。作为政工干部应具备革故鼎新、锐意进取的创新精神。尤其在改革中面临选择和决断时,具备了这种能力才能抓住机遇,求得发展。同时,政工干部这种积极向上的理想、信念、行为还会潜移默化地影响大家,为实现新跨越奠定基础。 因此,必须把政工干部队伍建设作为企业改革与发展的一个重要组成部分。
(三)加强企业政工队伍建设,是完成企业思想政治工作繁重任务的要求。新形势下企业思想政治工作面临许多新的挑战,任务非常复杂和艰巨。在新的形势下,如何改进思想政治工作方式方法,怎样创新观念、健全制度、分类指导,使思想政治工作融入企业管理、渗透到企业文化,增强战斗力和感召力等等,任务非常艰巨繁重,政工队伍建设不加强,企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。
(四)加强企业政工队伍建设,是健全和完善企业思想政治工作管理体制和运行机制的要求。适应当前企业深化改革,转换经营机制的要求,企业思想政治工作要逐步建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的、党委统一领导、党?政共同负责、党政工团齐抓共管,以专职政工人员为骨干、职工群众广泛参与的企业思想政治工作管理体制和运行机制。在这个管理体制和运行机制中,政工部门和专职政工人员起着举足轻重、至关重要的作用。没有政工部门,没有专职政工人员,关系就无法协调,渠道就不会畅通,系统就无法健全有效地运行。只有把企业政工队伍建设好了,才能够保证新形势下企业思想政治工作的顺利开展。
二、加强政工队伍建设增强企业凝聚力的途径
(一)切实加强党的思想政治工作的领导,做好党员教育。首先,思想政治工作能否取得成效,关键在于组织领导。要切实加强对思想政治工作的领导,首先必须落实好市政设施管理部门领导“一岗双责”制度,同时要建立一支专兼思想政治工作人员队伍,这是思想政治工作的组织基础。其次要认真落实好岗位职责,完善工作责任制度,在此基础上,思想政治工作还必须做到与市政建设、维护和管理工作目标任务同布置、同落实、同考核,确保工作真正落实到实处。胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中指出,加强党的先进性建设,是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。作为基层党的组织,必须认真贯彻这一指示精神,持之以恒地推进党员教育,不断提高党员队伍素质,激发党员潜质,使其真正做好职工群众榜样,促进职工队伍整体素质提升。
(二)加强团委工作是提高企业凝聚力的重要举措。团的宣传工作,是共青团整体工作的重要组成部分,是共青团服务党的工作大局、当好助手的重要途径,更是提高企业凝聚力的重要举措。因此,做好新时期共青团的宣传工作,不仅能使团组织和团员青年迅速了解党的有关路线、方针和政策,而且为党组织和社会各界及时掌握共青团工作的开展情况和青年思想的新变化开辟了渠道。同时,全面加强和改进团的宣传工作,更好地发挥团的宣传工作的作用,是落实科学发展观,积极传播先进文化,加强企业凝聚力发挥重要作用。团委书记作为团委带头人,是宣传共青团的工作和业绩,塑造共青团鲜明的组织形象,进一步增强共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力的重要领头人,因此必须正确认识当前团的宣传工作现状,进一步增强使命感和责任感,把共青团宣传工作落到实处,为推进企业凝聚力又好又快发展做出努力。
(三)加强培训,提高政工干部素质。首先,思想政治工作的对象是纷繁复杂的,特别是实行改革开放和市场经济以来,人们的思维方式和价值取向呈现多元化。这些都给思想政治工作带来很大难度。为胜任这样高难度的工作,政工干部必须具有较高的素质。他们必须有心理学、社会学、伦理学等多学科知识,对社会发展的最新知识能及时地了解,应该有较高的口头和书面表达能力,有系统扎实的马列主义理论功底。因此,应重视对政工干部的培养,创造条件和制定措施,帮助他们学习思想政治工作方面的课程,经常为他们举办新知识讲座,并定发必要的书刊。同时,必须不断完善“能者上、平者让、庸者下”的科学培养提拔机制,建立一支年轻化、现代化、科学化的政工干部队伍。其次,提高政工干部形象。政工干部的自身形象与思想政治工作的效果有非常紧密的关系,这点比其他任何职业都要突出。政工干部必须具有高度的政治热情和敏锐的政治嗅觉,有鲜明的思想观点和坚定的理想信念,在实际行动中能正确处理国家、集体和个人的关系,廉洁自律,克己奉公,有强烈的事业心和蓬勃向上的拼搏精神。
三、结束语
总之,我们必须要适应新形势的需要,加强政工队伍建设,发挥政工干部在企业发展中应有的先锋模范作用,以科学发展观为指导,分析新问题,提出新思路,强化新举措,狠抓落实,为构建社会主义和谐社会和企业党建工作的目标保驾护航,并以此促进企业健康、快速、持续的发展。