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我国法律援助制度的建立、意义和发展
【出 处】
:
理论界
【发表日期】
:
2005年03期
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现如今,团队创造力已然成为企业获得持续竞争优势的一个关键因素,而如何有效管理团队并提升创造力就显得尤为重要。组织授予的正式地位与团队成员利益直接相关,代表着高的工作头衔、薪酬、甚至是办公室大小等等,不可避免地会受到团队成员的追捧,当地位等级的稳定性配置有所差异时,成员对工作的投入和互动行为也可能受到不同的影响。过于不稳定的地位等级可能导致团队成员之间矛盾冲突加剧,过于稳定的地位等级又可能导致团队内
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