我们职校设施比较先进，教育质量也相当好，以至于周边的厂、矿都送职工来我们这儿进行培训，职校校长通知我，让我来带第一期学习班。
　　临近考试，校长来找我：“这些学员，可都是交过钱的，差不多就行，试卷不要出得太难。监考嘛，你不要太认真，能过得去就可以了，你要做到心中有数……”我似有所悟地点点头。
　　为了讓校长满意，试卷我出得比较容易，可是考试那天，还是有很多的学员交头接耳，偷传字条做小动作。本来想抓几个出来“示众”，但想了想校长的话，便装作没看见。
　　成绩下来了，校长对我发了一通脾气：“这次培训，你可倒好，都让考了九十多分，一刀切啊。本来我们计划要有二十来个人不过关的，一个人的补考费用是五十元，这下你让我们职校少赚了一千多块。”我刚想辩解，校长气得头也不回地走了。
　　没想到，一个月后，校长高高兴兴地来到我办公室，像变了人似的，拍拍我的肩膀：“我们这个月的培训报名工作已经开始了，你带的计量培训班报名非常火暴啊，已经有十来个单位的近二百名员工与我们签了协议，职校决定这个月给你加一千元奖金。”