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本文研究了大型企业集团跨国文化下的绩效管理策略，首先分析了高绩效的企业集团的跨国文化特点，然后提出了具体的高绩效企业集团的跨国文化的构建策略。本文的研究完善了大型企业集团跨国人力文化下的绩效管理体系，有利于集团开发人力资源、改善经营业绩。
大型企业集团跨国文化下的绩效管理策略
【摘 要】
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本文研究了大型企业集团跨国文化下的绩效管理策略，首先分析了高绩效的企业集团的跨国文化特点，然后提出了具体的高绩效企业集团的跨国文化的构建策略。本文的研究完善了大型企
【机 构】
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长沙医学院
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2010年12期
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