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目前，随着社会的发展，科技的进步，我国已经进入到了信息经济时代，不仅改变行业的发展模式，同时也实现了企业的创新发展。在信息化时代背景下，企业的竞争主要就是人力的竞争，企业的创新发展主要是人力资源经济师发挥着重要作用，给企业的人才结构进行了优化.为此，在信息化的背景下人力资源经济师的职业上就需要扩宽，推进企业的发展。本文将针对信息化下，人力资源经济师的职业要采取分析和研究，给企业的发展奠定基础。